在中国国际大学生创新大赛校赛的舞台上，一支由自动化、电子商务、数字媒体艺术等多学科学生组成的“破局者”团队正以其突破性的高精度驱控系统引发关注。这支跨领域团队，用两年时间完成了从技术构想to工程落地的蜕变，在解决“卡脖子”技术难题的过程中书写着当代大学生的科创成长故事。
跨学科融合：从知识整合到技术攻坚
2023年，当团队成员李峻宇首次接触到驱控技术时，国内该领域核心部件依赖进口的现状触动了这群年轻人。“我们在图书馆查资料时发现，国外对高精度驱控系统的技术封锁非常严密，连一张完整的液压回路图都难以获取。”团队负责人李峻宇回忆道。
面对挑战，在赵京，陈俊颖和张万俊三位老师的带领下来自信息工程学院、商学院、艺术设计与传媒学院的11名学生组成了跨学科团队。自动化专业的李峻宇负责攻克三闭环控制算法，电子商务专业的吴雨豪带领市场调研团队走访十余家企业，数字媒体艺术专业的张海笑则用可视化设计将复杂技术原理转化为直观演示。这种学科交叉产生的化学反应，让团队在短短两年内就完成了传统企业需要三年的研发周期。
从实验室到产业界：在实战中淬炼成长
“我们带着样机去武汉森海机电调试时，车间老师傅看着我们的设备直摇头：‘大学生做的东西，能经得住生产线的折腾吗？’”团队成员段佳玥笑着回忆初次对接企业的场景。但当三个月后，该企业生产线次品率从3%降至1.5%时，老师傅主动送来锦旗：”没想到你们这帮孩子真把进口设备比下去了。”
这种从质疑到认可的转变，源于团队对技术落地的执着。为实现100%国产化适配，他们跑遍国内二十余家元器件厂商，在若干家企业的支持下，完成了零部件国产化全链条替代。
如今，团队技术被5家行业龙头企业采用，长江学者包申旭教授评价：“这群学生用创新思维打破了产学研的壁垒，其成果兼具学术价值与工程实用性。”
科创精神的传承：从参赛者到破局者
“记得第一次参加挑战杯时，我们的PPT被评委批为‘技术空谈’。”团队成员段珂展示着两年前的参赛资料，“现在再看，那些红色批注都成了我们成长的路标。”这种蜕变不仅是技术层面的突破，更是每位成员能力与担当的升华：
李峻宇从技术骨干成长为团队管理者，带领成员斩获省级赛事银奖，凭借在创新创业中获得的成长和成绩获校级三好学生，这一路走来的成长得到了学校的创新创业导师的赞许和肯定；
吴雨豪完成从专科“优秀毕业生”到本科“青年学生自强标兵”（全校仅1人）的蜕变，在十余家企业调研中锤炼商业洞察力，将商科思维融入技术需求分析；
冯昆在国产器件调试中连续攻坚，主导多家供应商对接，从单一研发者蜕变为供应链管理人才，获国家励志奖学金；
段珂以可视化设计助力项目突围，在校赛PPT制作中展现跨媒介表达能力，获“优秀共青团员”称号；
吴梦思通过竞品分析与跨部门协作优化产品定位，团队协作能力获武汉理正工程书面认可；
段佳玥将商业模式与政策对接，综测专业排名跃居第二；
丁梦担任资金管理负责人，实现从理论到实操的能力进阶；
张海笑以工业风视觉设计助力技术呈现，获国家励志奖学金；
李豪精准搭建财务模型，获校级一等奖学金；
李曾一将建模技能应用于商业演示，实践能力显著提升；
刘羽凡在跨学科协作中形成EHA知识体系，突破专业壁垒。
当团队的作品使液压控制器彻底摆脱进口依赖度，并带动5家国内供应商技术升级时，每位成员都在其中找到了自身价值：丁梦掌握科技项目财务管控，李曾一实现设计作品商业应用，刘羽凡的系统思维为深造奠基……正如他们的参赛口号“破局者——让世界多一种中国选择”所诠释的，这群年轻人用行动证明：当科创热情与国家需求同频共振，每个大学生都能在突破中实现自我蜕变。
目前，团队已进入中国国际大学生创新大赛省赛，而他们的成长故事——从斩获奖学金的学子到攻克“卡脖子”技术的破局者——仍在续写新一代青年的责任与担当。（供稿人：吴雨豪、李峻宇）
扫码下载
中文网微信