近年来，中建八局华北公司不断丰富法治央企实践，通过“以案释法”，优化企业经营管理行为，提升全员法治意识，助推法治央企建设再升级。

一是持续开展典型案件研究，通过召开案件管理专题研讨会、案件总结会和案件联防联控交流会，发布《每月一案》等方式，深入分析案件反映出的管理问题，及时反馈前端业务部门，将管控措施与内控要求、制度管理流程优化相结合，堵塞管理漏洞，实现“以案促管、以管创效”目标；

二是大力宣传推广案件处理中的好经验、好做法，通过举办法律人员互学互鉴小课堂，发布项目《夯基履约法律指引》并巡回宣讲，开展模拟法庭展演、制作案例微影视作品等活动，让管理人员亲身参与策划编演，推广案件管理优秀举措，把案件处理过程变成普法公开课的教学内容，推动公司上下有效学习借鉴。

三是率先组建普法讲师团，通过选拔不同领域的职工组成讲师团，分层分类下基层、进项目开展“以案说法”及民法典普法宣传活动；定期开展法律诊所下项目活动，为农民工进行法律咨询，答疑解惑；联合天津仲裁委员会、天津市建筑业协会、中建协法工委举办系列主题活动，充分发挥法律职业人员在法治宣传教育中的作用，扩大法治影响，彰显央企法治担当。

中建八局华北公司法律合规与风险管理部有关负责人表示，中建八局华北公司将深度推进法治与企业融合，矢志打造“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治央企新典范。（作者：栗田爽）

免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。