5月30日,新区首个工伤超前救助慈善基金在青岛西海岸新区正式成立。这一创新机制彻底改写传统工伤保险“事后补偿”模式,通过社会资本前置介入,为工伤职工开辟“黄金救援通道”,标志着新区社会保障体系改革向主动型、预防性保障迈出关键一步。

青岛市人力资源和社会保障局党组成员、市社会保险事业中心党委书记、主任王龙在致辞中指出,西海岸新区作为国家战略承载区,经济体量大、产业工人多,此次工伤超前救助慈善基金的成立,构建“政府引导+慈善托底+社会参与”的新型保障范式,打破了工伤保险补偿程序上的局限,将工伤救助的“最后一公里”前移至事故发生的“第一现场”,变“事后补偿”为“提前救助”,是西海岸新区贯彻以人民为中心发展思想的生动体现,为打造可持续、多层次的社会保障体系贡献了新区经验。

会议上,青岛经济技术开发区投资控股集团有限公司、健康产业发展集团有限公司、青岛亿佰建工集团有限公司、青岛亿联控股集团有限公司4家爱心企业与区慈善总会现场签订了《捐赠意向书》,爱心企业的热心捐助,真正让基金实现“救命钱”跑在风险前。

为确保基金规范、高效运转,会上宣读了西海岸新区人力资源和社会保障局《工伤超前救助慈善基金管理使用办法》。

近年来,青岛西海岸新区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心,积极探索保障职工权益的好措施、好方法,探索建立了“预防+补偿+康复”三位一体的工伤保障体系,在预防阶段,创新开展了动火作业工伤预防培训,有效减少工伤事故发生;在工伤认定及补偿阶段,持续优化流程,减少环节,提供预约办理、上门办理等服务,为工伤职工减少手续负担;在康复治疗阶段,对工伤职工的康复情况进行定期回访和关注,帮助其重返正常生活和工作,形成完整的工作闭环。此次工伤超前救助慈善基金的成立,解决了部分工伤职工因经济困难等原因不能及时治疗的问题,帮助工伤职工尽快恢复健康,重返正常生活和工作岗位,是新区人力资源社会保障局完善社会保障体系、提升社会保障服务水平、强化劳动者权益保障的成功实践,为新区工伤职工增加了又一道兜底保障。

下一步,西海岸新区人力资源和社会保障局将持续健全基金管理制度,强化规范管理,广泛凝聚社会各界力量,汇聚更多爱心资源,不断提升基金的保障能力和服务水平,努力打造成为劳动者信赖的坚实后盾,为促进社会和谐稳定、推动新区高质量发展作出新的更大贡献。