深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来,龙港区始终把高质量推进学习教育作为重要政治任务,一体推进“学、查、改”,确保学有质量、查有力度、改有成效,切实将学习成效转化为回应嘱托的奋进之力、推动发展的实际举措、服务群众的生动实践,为打好打赢决胜之年决胜之战注入强劲动力。
一、以学固本,打造多维浸润的“思想磁场”
打造领导干部“立体课堂”。区委常委班子带头采取“领学带学+专题辅导+研讨交流”的“三位一体”学习模式,高质量举办读书班,开展理论学习中心组学习和专题研讨,形成14篇具有指导价值的研讨成果,以上率下带动全区党员深学细悟。全区各级领导班子和领导干部充分发挥“头雁”作用,运用辽宁省干部在线学习平台、集中学习、个人自学等方式先学一步,学深一层,示范带动全区党员迅速掀起学习热潮。打造普通党员“身边讲堂”。组织全区党员有效利用个人自学与集体研讨相贯通、理论研读与案例分析相印证、纪律约束与干事创业相促进的“三维融合”学习模式,依托“龙港党建”“龙港区融媒”掌上课堂构建“碎片化学习+微课堂”双轨教育模式,累计开展集中学习1000余场次、警示教育240余次、主题党日320余次、专题党课270余场次,覆盖党员29000余人次,形成研讨材料700余篇,有力推动中央八项规定精神在全区党员干部中深植厚培。打造特殊群体“一线学堂”。针对年老体弱党员,开展“红色送学”活动,东营村党支部组建“送学小分队”,开展“一对一”上门讲学活动;龙湾街道组建“邻里宣讲团”,深入社区楼院实现理论宣讲从“书面语”到“家常话”生动转变;在“三新”领域实施“红色赋能”计划,开展“进商圈、进企业、进车间”送学服务,同步依托30个“红色驿站”设立“学习广角”,确保各类党员群体学习教育全覆盖。
二、以查为矢,构建责任闭环的“动力引擎”
高位统筹促查摆。系统构建由区委主要负责同志亲自谋划部署、靠前指挥调度的“顶层设计-过程管控-质效评估”全链条工作机制,先后主持召开区委党的建设领导小组会议、专题推进会等重要会议,对照2个问题清单,充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、信访反映等7方面途径,全面深入查找区委领导班子和领导干部在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题,逐一列出查摆问题清单、集中整治台账,有力推动问题查摆见人见事,确保领导干部先查一步、查深一层。精准把脉查症结。建立“双轮驱动”问题查摆机制,通过“开门问诊”与“自我把脉”相结合,建立“线上意见征集+线下专题座谈+实地走访调研”三维意见征集网络。区委常委会班子率先垂范,累计收集各类问题线索160余条,系统归纳为9个方面18个具体问题。全区各级党组织以“党性体检”专项行动为载体,全面推行“清单式管理、台账化推进”工作模式,对照清单中的7类40项问题,通过自我检查、听取意见、谈心谈话等切合实际、简便易行方式,逐一查摆存在问题和不足,目前,已阶段性完成我区各级党组织和党员干部问题查摆全覆盖。压实责任重实效。组建全覆盖调研小组,由纪委监委、组织部、宣传部等部门组建5个联合调研组,通过“四不两直”方式,深入乡(街道)、村(社区)、机关、企事业单位及学校等基层党组织开展调研,有效发挥外部评估导向、内部选树激励作用。有针对性地选派督导专班,系统梳理部门动态调研成果,突出结果运用的问题导向,精准选派区人大、区政协、区巡察办等单位8名政治素质过硬、熟悉业务工作的工作人员组建2个督导专班对我区4个重点单位派驻督导力量,切实督促相关单位动真碰硬、真刀真枪查摆问题,做到同题共答、分类指导,实现压力层层传导、责任压紧压实。
三、以改见效,健全知行合一的“长效机制”
部门联动抓落实。注重发挥组织部长任组长,9个部门、33名骨干为成员的区级专班作用,聚焦县处级以上领导班子和领导干部、基层党组织和党员干部等不同领域特点研究制定“4+1”系列配套方案,同步建立调研包联、定点督导、清单管理、闭环落实等4大机制的保障体系,压实“区领导同志联系乡街、乡街班子成员包联网格”督促机制,推动形成“专班抓部署、主体抓落实、包联促实效”的良好局面,确保学习教育横向到边、纵向到底、全面见效。深度体检开良方。以“实改”为落脚点,注重成果转化,持续围绕学习教育落实、特色亮点做法、实际工作成效等方面,采取查部署看落实、查记录看质量、查活动看特色、查整改看成效的“四查四看”工作法,进行“解剖式”分析,系统梳理出学习教育推进不平衡、查摆问题不深入等4类共性问题,实地指导基层党组织制定个性化的整改方案,着力推动各部门健全完善加强作风建设的制度规定,有效推动全区学习教育实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的质量跃升。学以致用促发展。始终坚持学用结合、知行合一的工作导向,与决胜全面振兴新突破三年行动同步推进,与深化党风廉政建设和反腐败斗争有机结合,持续深化“党员先锋岗”“我为群众办实事”等活动成效,推动全区各级党组织和党员领导干部主动领办涉及环境整治、特殊群体帮扶等领域民生实事130余件,切实将学习成效转化为改进干部作风、推动高质量发展、服务人民群众的鲜活实践。