5月19日，加勒智慧电力科技股份有限公司（以下简称“加勒电气”）与爱碍爱就业支持专项基金（以下简称“爱碍爱”）正式达成战略合作，联合发布 “心青年赋能计划”，旨在系统性解决心智障碍青年就业难题，为这一特殊群体点亮职业发展的曙光。

就业，是融入社会的关键纽带，然而心智障碍青年群体却长期徘徊在就业市场边缘。第六次全国人口普查数据显示，我国心智障碍人群规模约在 1200 万 - 2000 万之间，而中国残联发布的数据更揭示残酷现实：我国残障人群整体就业率超 40%，但心智障碍人群就业率不足 10%，近乎九成心智障碍者长期处于无业状态。缺乏职业技能、社会认知偏见、就业支持体系不完善等多重因素，成为横亘在他们与职场之间的重重障碍。

在此背景下，加勒电气主动扛起企业社会责任大旗，与深耕公益领域的爱碍爱就业支持专项基金携手，以 “以心赋能 让爱无碍” 为核心理念，推出 “心青年赋能计划”。据了解，该计划将从职业培训、岗位供给、社会倡导三大维度发力。

在职业培训方面，加勒电气将联合爱碍爱就业支持专项基金，为心智障碍青年量身定制培训课程，帮助心智障碍青年掌握一技之长。同时，项目还计划引入专业心理咨询与社交能力培养课程，助力他们更好地适应职场环境，确保他们能够顺利融入团队，实现从 “被照顾者” 到 “职场贡献者” 的身份转变。。

此外，双方还计划开展系列社会倡导活动。通过举办公益展览、媒体宣传等方式，呼吁社会公众消除对心智障碍群体的偏见与误解，营造包容、接纳的就业环境，吸引更多企业和社会组织加入到帮扶行列中。

“‘心青年赋能计划’不仅是一个短期的帮扶项目，更是我们推动社会公平与文明进步的长期承诺。” 加勒电气相关负责人表示，“我们希望通过这一计划，让心智障碍青年凭借自身努力实现人生价值，也让社会看到他们的无限潜力。”

此次 “心青年赋能计划” 的发布，是加勒电气践行社会责任的重要一步，也为地方企业参与公益事业、推动社会和谐发展提供了新的范例。未来，随着计划的深入推进，预计将有更多心智障碍青年从中受益，逐步融入社会，开启人生新篇章。

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