为积极响应党中央在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的号召,湖北汉东电力发展有限公司迅速行动,全面部署,通过系列举措确保学习教育走深走实,推动企业作风建设迈上新台阶。

公司第一时间成立了以党委理论中心组成员为主的学习教育专班,精心制定学习教育工作方案,明确目标任务与实施步骤 ,将学习教育与公司中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

在学习阶段,公司充分利用线上线下资源,搭建多元化学习平台。线上,依托公司内部网络学习平台,供员工随时学习;同时,定期推送廉政新媒体、案例分析等内容,以生动形式增强学习效果。线下,通过党委理论学习中心组集中学、党支部“三会一课”专题学、员工个人自主学等方式,实现学习教育全覆盖。

为确保学习教育取得实效,公司深入开展自查自纠工作。对照中央八项规定及其实施细则精神,全面排查在公务接待、公车使用、办公用房、津补贴发放等方面存在的问题,确保“零”风险。此外,公司积极创新监督方式,搭建“线上+线下”立体监督网络。线上设立举报邮箱和电话,鼓励员工对违规行为进行举报;线下成立监督检查小组,不定期对各部门进行明察暗访,对发现的问题严肃处理并通报曝光,形成有力震慑。

通过深入开展学习教育,湖北汉东电力发展有限公司员工的纪律意识和规矩意识明显增强,工作作风显著改善,工作效率大幅提升。该公司表示,将以此次学习教育为契机,持续巩固和拓展作风建设成果,为企业高质量发展提供坚强保障,为地方经济发展贡献更多力量 。