在深化职业教育改革、推进产教融合的国家战略指引下，成都城市建设技工学校与越翔航空正式启动“民航安全检查员(旅检)定制班”培养项目。这项为期35至40天的短期培训计划，开创了民航安检人才培养的“精准对接、高效输送”新模式，标志着校企协同育人机制在航空服务领域实现重要突破。

精准对接行业需求 构建人才培养新模式

作为中国民航局认证的专业安检培训机构，越翔航空依托其行业领先的师资力量和课程体系，与首都机场集团等30余家机场建立深度合作。此次与成都城市建设技工学校联合开设的定制班，创新采用“学历+职业认证”双轨培养模式，将民航局职业鉴定中心专家团队引入校园，通过300课时的理论实操强化训练，使学员在短期内掌握X光机操作、人身检查等核心技能。项目负责人介绍，该体系已实现与机场岗位需求的“零缝隙”对接，近年来累计为行业输送数千名专业人才。

“这种校企双主体培养模式，破解了传统职业教育中理论与实践脱节的痛点。”成都城市建设技工学校教学负责人表示，学校将民航安检设备引入实训基地，按照民航局标准化流程建设模拟工作场景，学生在真实工作环境中完成从技能掌握到岗位适应的全过程转变。这种“校中企”培养方式，使职业教育真正成为连接校园与职场的桥梁。

政企校协同创新 技术赋能职业发展

项目设计的职业发展路径，凸显技术技能人才的成长价值。更值得关注的是，民航安检证作为国家人社部与民航局双认证的权威资质，不仅纳入职称评定体系，更成为积分落户的重要依据，为技术人才的城市融入开辟新通道。

此外，项目还针对应届毕业生等特殊群体，特别设置职业规划辅导模块。在加强民航专业人才储备的背景下，该项目具有显著的示范意义。值得关注的是，项目创新性地将民航安检培训纳入“学历+N种技能证书”教育改革试点。

构筑人才生态圈 引领职教改革新风向

随着第二期5月26日招生截止期的临近，该项目已吸引众多适龄青年报名。越翔航空负责人透露，未来将拓展新技术培训模块，并与更多职业院校共建民航安检人才储备基地。这种“招生即招工、入学即入职”的现代学徒制探索，正在重塑职业教育生态。

本次成都城市建设技工学校与越翔航空的跨界合作，不仅为“稳就业”提供了创新解决方案，更通过构建产学研用深度融合的人才培养体系，为民航强国建设注入新动能。

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