在全球经济变革与市场竞争加剧的背景下，人力资源管理正在成为企业降本增效的核心引擎。
2025年4月18日，由今元集团、文泰商学、济南民企赋能中心主办，金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职作为战略合作伙伴的济南世纪开元名企探访活动圆满举行。此次活动以“破界・共生——数智化用工驱动产业创新新生态”为主题，聚焦人力资源管理创新，通过深度交流、案例分享与实地参访，众多人力资源领域的专家和从业者汇聚一堂，共同探寻企业战略转型的破局之道。
活动伊始，今元集团济南分公司总经理赵乾女士发表开场致辞，向与会嘉宾表示热烈欢迎。她指出，在当今全球经济变革与市场竞争加剧的背景下，人力资源管理的重要性日益凸显，正在成为企业降本增效的核心引擎。她满怀期待地表示，本次活动旨在搭建一个互学互鉴的平台，助力行业在数智化浪潮中探索创新路径，实现“破界”与“共生”。
世纪开元人力资源负责人吕锡龙先生以《世纪开元如何通过小批量、定制化商业模式颠覆传统印刷包装行业》为题，揭秘传统行业的数字化突围之路。他分享了世纪开元以“小批量、定制化”商业模式深耕20年，从技术赋能到生态整合，在红海市场中开辟数字化蓝海的实践经验，展现了传统产业通过模式创新重构行业边界的无限可能。
文泰商学济南校区校长黄鹏飞先生围绕 “颠覆与突围” 展开了一场深度讨论。他凭借跨团队协作与跨文化探索的实战经验，引导参与者思考如何在组织变革中激活人才效能，实现战略与人力的深度协同。既有理性的数据碰撞，也有感性的经验共鸣，为与会者带来了全新的视角和思考。
今元集团法务总监柳志清先生则带来《企业弹性用工解决方案探析》专题分享。他针对新就业形态下劳动关系认定的复杂性，结合最新政策与法律实践，解析企业如何在合规框架下优化用工结构，降低人力成本，提升组织灵活性。这一分享为人力资源管理应对不确定性提供了专业的法律与管理双维度解决方案，具有极高的实用价值。
在活动中，与会者还实地参观了世纪开元文化创意产业园，深入了解 “小批量、定制化” 商业模式的落地场景，感受其独特的文化氛围和创新活力。通过亲身踏入世纪开元的核心区域，与会者更加直观地了解到该公司在印刷行业和 AI 技术领域的前沿成就，见证了科技如何赋能生活，为企业管理和运营提供了新的思路和灵感。
此次活动聚集了众多人力资源领域的专家和从业者，共同探讨了从技术赋能到生态整合，从蓝海战略到产业升级，以及企业弹性用工解决方案等重要议题，并分享了众多成功案例和最佳实践。今元集团希望通过此次活动帮助企业在新时代引领企业走向更加人性化、创新型的管理模式，实现企业和员工共赢的美好愿景。
值得一提的是，今元集团名企探访活动已走进同程、红豆、圣奥、乐居、莱绅通灵、宝真酒业等众多知名企业，在实地参访中为企业创新发展注入活力。未来，今元集团将持续深化名企探访活动，携手各方合作伙伴，助力更多企业汲取先进管理经验，为企业的发展赋能助力，共同推动行业在数智化浪潮中不断前行，开启企业发展的新篇章。
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