“必须严抓一线班组奖金分配全过程，确保‘无违章班组、无违章员工’奖励发放公平公正。”这是国网喀什供电公司变电检修中心纪检委员深入一线班组开展监督检查的一幕。

为进一步提升安全生产监督能力，加强一线班组廉洁风险防控意识，确保激励机制有效落实，4月22日，变电检修中心党总支部纪检委员对各班组该“无违章班组、无违章员工”奖金发放情况展开全面监督检查。

纪检委员重点审查班组奖金分配标准的合理性与执行的严格性。创建标准依据员工日常工作中的安全操作规范、现场作业的合规程度等多维度指标制定，确保奖励精准覆盖真正做到无违章的员工。2025年第一季度，该中心创建无违章班组8次，创建无违章员工93人/次。纪检委员通过查阅详细的作业记录、现场监督报告以及安全检查台账等资料，逐一核对员工的实际工作表现与奖金评定结果是否相符，杜绝任何可能的错漏与违规操作。

监督过程中，中心纪检委员对奖金发放流程的公正性与透明度进行严格把控。从奖金的核算、审批到最终发放，整个流程都建立了严密的监督机制。核算环节，要求相关班组和安全监察室提供精确的数据支撑，确保奖金数额准确无误。审批环节，监督各级审批人员是否严格按照规定权限和程序进行审核，避免人情因素干扰。发放环节，确保奖金及时、足额到达员工账户，并要求做好发放记录，以备随时查阅。同时，中心党总支部积极收集一线员工对奖金制度的反馈意见，为进一步优化制度提供参考。

通过此次监督，该中心有效保障了一线班组“无违章班组、无违章员工”奖金发放的公平公正，增强了员工对安全制度的遵守意识，营造了良好的安全生产氛围，为电网的稳定运行和公司的高质量发展提供了坚实保障 。下一步，该中心将持续强化监督力度，不断完善监督机制，确保安全生产激励措施发挥最大效能。（阿满姑丽·库热西，米热班）

变电检修中心

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