安全生产是企业发展的生命线，更是社会责任的具象表达。在新时代高质量发展的要求下，罗田县烟草专卖局（营销部）以“时时放心不下”的责任感，将安全管理融入日常、抓在经常、严在平常，通过机制创新、责任压实、文化浸润三大维度，构建起立体化安全生产防护网，为行业高质量发展提供了坚实保障。
打造环环相扣的“安全闭环”
罗田县烟草专卖局（营销部）打破传统安全管理中“头痛医头”的被动模式，建立起预防、处置、复盘的全链条闭环管理体系。
图为所部安全员商讨安全工作操作流程
在风险预防环节，建立“红橙黄蓝”四色预警，对办公场所、仓储区域、零售终端等重点领域开展常态化巡查，针对电气线路、消防设施等薄弱环节实施“体检式”排查，形成隐患整改清单并动态销号。应急处置环节开展消防逃生、设备故障等突发场景模拟，检验应急预案实效性。复盘提升阶段通过分析会，邀请员工共同参与案例研讨，将经验教训固化为制度规范。这种闭环管理既避免了风险防控断点，又实现了管理效能的螺旋式上升。
织密层层传导的“安全经纬”
通过构建“横向到边、纵向到底”的责任网格，罗田县烟草专卖局（营销部）让安全生产从"“少数人负责”转变为“全员共担”。
图为客户经理向客户宣传安全知识
领导班子成员建立带头认领责任区域，定期驻点督导、参与班组晨会等方式将管理触角延伸至末梢。业务部门与后勤部门建立“安全联保”机制，在设备维保、项目施工等环节实行双确认，确保每个操作环节都有责任人。针对零售终端群体，组织客户经理与零售户结成帮扶，通过发放安全告知书、制作应急处置卡、开展“安全家访”等活动，将安全管理要求转化为终端经营者的自觉行动。这种责任体系既织密了管理网络，又激发了各方主体的内生动力。
培育生生不息的“安全基因”
罗田县烟草专卖局（营销部）深谙“意识决定行为”的管理哲学，将安全文化培育作为治本之策。
图为召开全员消防安全培训会
通过打造沉浸式教育场景，在办公区域设置安全警示长廊，利用楼梯转角布置应急处置流程图，让员工在潜移默化中强化安全意识。创新开展隐患随手拍等特色活动，鼓励员工用身边案例讲述安全得失，形成“人人都是安全员”的浓厚氛围。更将安全管理与家风建设有机结合，通过家属话安全、安全家书等活动，引导家庭成员成为安全监督的“第二道防线”。这种文化浸润不仅塑造了"我要安全"的行为自觉，更培育出代际传承的安全价值观。
安全生产没有终点，只有连续不断的新起点。罗田县烟草专卖局（营销部）用机制创新筑牢防线，以责任担当织密网络，靠文化培育凝聚共识，既为守护员工生命财产安全提供了坚实屏障，也为行业高质量发展注入了持久动能。当安全理念真正融入血脉、嵌入肌理，便能转化为护航事业发展的永恒力量。（袁子恒）
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