科技创新的浪潮席卷各行各业，古老的刺桐古城泉州也不例外，其中福建省泉州市烟草专卖局（公司）正积极投身数字转型，勇立潮头。近年来，泉州市烟草专卖局（公司）聚焦数据高质量采、高安全存、高效能用，充分运用现代化思维和数字化技术，全面推动业务模式、治理方式、运行机制等全面变革，为企业高质量发展与现代化建设注入强大动力。

在数字资源建设方面，泉州市局（公司）致力于让数据 “活起来”。数据作为数字经济时代的关键生产要素，如何高效利用至关重要。该局将紧扣数据“供得出、流得动、用得好、保安全”主线，通过“强基固本”提升数据治理能力，以数据要素的高质量供给和敏捷化服务推动企业的全场景变革。

对此，2024年泉州烟草全面梳理核心业务、建立数据资产地图、打造统一管理门户，对1.7万张报表进行梳理盘点，改变了以往数据管理混乱的局面，实现数据应接尽接、目录应编尽编、数据应归尽归。2024 年12月，泉州市局（公司）还探索搭建数字资产大屏，直观展示数据资源概览、资产价格评估等关键信息。同时，构建 “1+4+N” 数字治理体系，加速向数字化现代治理体系迈进，让数据成为企业发展的 “源头活水”。

在数字生态构建上，该局坚持实用导向，推动数实融合。“十四五”以来，从业务数字化到数字业务化，再到数字化赋能，以数字化转型推动业务流程再造和管理融合创新。一方面该局引导各业务条线聚焦重大项目、重要课题开展项目化管理与专班化攻坚；另一方面则鼓励基层单位开展特色课题研究，进行差异化探索和创造性实践。

去年以来，泉州烟草在营销、专卖、物流、综合管理四个板块推动数实融合应用，构建了24个全市系统推广数字化应用场景，依托低代码平台开发了373个数字应用、22个仪表板、18块数据大屏，运用数字化工具解决企业发展中的实际问题已成常态。

2024年11月，泉州市局（公司）组织开展数字化转型应用案例分享推广。张凡供图

人才是数字化转型的核心力量。泉州市局（公司）通过“培训+项目+人才”能力塑造模式，加快促进数字化人才队伍建设。在“基于数智化赋能的专卖队伍转型与业务集成再造”等课题，培养了一批专业人才。

据悉，该局连续2年举办全市系统数字主题创新竞赛，发布优秀数字化自主开发成果42个，上报23个数字科技项目入驻福建烟草数字化应用创新中心孵化。去年以来，泉州烟草共累计开展11场数字化转型研讨会、培训讲座；开辟数字化转型专栏供员工学习，共发布文件321个；制订实施低代码人才培养计划，共有487人次通过低代码认证考试。

2024年12月，泉州市局（公司）派员参加全省系统第二届“数说闽烟”双赛道竞赛。肖子鑫供图

泉州烟草的数字化转型已初见成效，“新”潮澎湃，未来可期。下一步，福建省泉州市局（公司）将继续推进数字化转型走深走实，不断培育和发展新质生产力，为企业高质量发展和现代化建设注入强劲动能。（尤清威）

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