在河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心卷包车间丙班，有一位电气维修“百事通”，无论机械电气设备“疑难杂症”，还是精密电子元件“突发罢工”，他总能“手到病除”排除故障；同事们说他是“老黄牛”，埋头耕耘生产一线，始终默默无闻、尽职尽责，为企业转型升级奉献智慧和力量，他就是电气维修组长贺利新。
扎根一线，用经验守护设备脉搏
“7号设备呼叫电工，呼叫电工！”
“收到！”贺利新向对讲机应答后立即小跑着赶往生产现场，“怎么了？”
“生产设备分离器报警蒸汽检测出现故障，无法自动运行了。”操作工见贺利新来了如同见到救星一般把面临的困难一股脑吐了出来，“我们尝试擦拭检测后重启，但还是没反应，现在靠人工操作太耽误生产进度了！”
“好的。”贺利新听完故障情况之后冷静思考，他蹲下身子后掏出检测设备，一边仔细排查一边分析：“这种情况要么是检测装置出现问题引发了误报；要么报警为真，那种情况就需要向上排查产品输送路线了。”
在摸排了几分钟后贺利新边更换检测配件边笑着说：“故障点是蒸汽检测信号错乱，小问题，换个新的就好了。”只见贺利新动作娴熟，各式各样的工具运用的得心应手，在行云流水般的一番操作后，机器终于发出了悦耳的轰鸣声，顺利开了起来。
“多亏了贺工！”设备操作工由衷感叹。
贺利新正在查找设备问题。
贺利新笑着注视着机器启动，看见产品正常进入生产工序，蒸汽检测运行无误后才放心前往下一处呼叫点。
自 1 984 年参加工作，贺利新深耕一线生产维修 40 年，他兢兢业业，一丝不苟，四十年如一日未曾松懈。多年来的经验使得贺工能够熟练地发现问题，分析难点，解决症结，日复一日地穿梭于车间的各个机台之间，默默守护着这些机械“战友”，保障生产工作的顺利进行。
持续学习，“门外汉”变身技术专家
如今的贺利新已然成为卷包车间一个优秀的电气维修高级工程师，他本领过硬、技术高超，也教出很多优秀的徒弟，是车间操作工们信任又敬佩的榜样。但只有一些熟悉他的老员工才知道，这样一个出类拔萃的电工却只有中学学历，而且并非电气科班出身。
“学历不会成为我的阻力，只会是我前进的动力。”贺利新这样想，也是这样做的。在参加工作后，贺利新并未停止前进的脚步，工作之外他开始自学高中课程，又接连参加电气自动化函授大专、本科的学习；工作上他从高级工、维修技师一路考到了高级技师。
“贺工才是真的做到了‘活到老，学到老’啊。”提起贺利新，车间师傅们都敬佩不已。
贺利新正在调试机械臂。
为了提升生产效率，卷包车间计划将两组封箱机设备进行了升级改造， 1 号和 11 号封箱机更换了行业先进的新式机械臂，这样全新的设备在制造中心并无安装调试经验，贺利新为了弄明白设备电气方面原理与故障点，在机械臂安装调试期间，全程跟进，一点点钻研，一步步对接设备厂商。
从安装、调试到维修，在设备旁，贺工一蹲便是一天，面对同事偶有的调侃，贺工也只是哈哈一笑随即便继续研究。经过不断学习，贺工对这两台机械臂的构造了然于胸。“只有清楚地知道设备的构造和运行原理，我们才能更准更快地找到症结，解决问题。”正是贺工这种不断学习的态度，练就了他在烟机设备电气维修领域高超的本领。
“学习这件事儿和学历、职业、年龄都无关，任何时候都要多学习，学习解决问题的思维，灵活掌握，终身受用。”这也是贺利新经常对年轻人说的话。
善于创新， QC 战场上的技术尖兵
在行业内， QC 项目是技术比拼的一个重要平台，贺利新也是个编写 QC课题的 老行家，早在2006年，他便成立了“奇胜”小组，小组始终坚持：发布一个课题，固化一个标准，应用一个成果，总结一批经验。贺利新说，“创新是企业生存和发展的灵魂，持续有效地开展质量管理活动，通过创新技术、创新质量与创新管理为企业发展和品牌铸造注入活的灵魂。”
面对虽然困难，但又确乎关系到生产实际的问题，贺利新总是走在前列，将创新落在实处。在日常巡检和与操作工交流中，贺工意外地发现包装机设备生产前，必须要用到的不合格产品点检样品存在制作缺陷，没完全覆盖不合格品类型。
了解这一情况后，贺利新毅然决定从零开始，他开始到生产机台收集剔除的不合格产品，将其标记分类，而后迅速构建起 QC 课题，带领队员调查分析、构建对策、坚持创新、优化成果。最后不仅解决了卷包车间的难题，也成功拿下了国家局的专利证书，贺利新谦虚地说：“我们只是踏踏实实解决问题，没想到还拿了专利。”
贺利新和小组成员一起学习。
贺利新总是说：“不忘初心，解决一线生产难题是我不变的使命。”只要能真正解决职工们在生产上遇到的急难愁盼问题，贺工就心满意足了。
工具革新，守牢从业初心；时代在变，创新道路不变。贺利新用自己的人生故事告诉我们，只要用心学，“门外汉”也能攻克技术难关；只要踏实干，小工匠也能练就不凡技术，让我们向他学习！（高一秀 王中杰）
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