今年以来，红安县烟草专卖局（营销部）将清廉所部建设作为全力推动基层所部建设高质量发展的重要举措之一，着力通过全方位、多层次、立体式打造，形成引导广大干部职工学廉、思廉、崇廉、践廉的思想意识和行动自觉，培植基层清廉所部建设“沃土”，深入推进廉洁文化建设走深走实。
基地学廉培根基
一笔一画蕴廉意，一勾一勒绘清风。红安县烟草专卖局以“133”部所建设提质工程为抓好，以学习为基础，着力凝聚清廉共识。
聆听红色故事，感受红色文化。一张张老旧照片、一件件历史实物，冲击党员的内心，洗礼党员的精神，升华党员的思想，大家纷纷表示，知史爱党、知史爱国，通过打卡“红色地标”，更加感悟到了初心使命，从先烈的精神中汲取到了奋进力量，也真正做到了传承红色基因、坚守红色血脉。
岗位夯廉提质效
红安县烟草专卖局以县局机关为主体、基层所部为名片，打造“一厅一栏多廊多角”廉洁文化阵地矩阵，开展“线上+线下”立体化、沉浸式宣传教育。
在此基础上，红安县烟草专卖局依托基层诚信互助小组阵地讲好“廉洁先锋”故事，组织党员干部参观廉政教育基地，从违纪违法典型案例中汲取深刻教训，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线，进一步强化廉洁教育成效。
用好用活“小微权力清单”，涵盖综合、党建、营销、专卖、物流、所部等各个岗位，梳理出具体事项及防范措施，明确“小微权力”的“边界”；推行“纪律和作风建设负面清单”，划出“行为禁区”，人人学廉洁、人人懂廉洁、人人宣廉洁，清风扬正气，廉韵沁人心，让抬头见廉、低头思廉成为常态。
（图为市管员向客户宣传廉洁监督卡现场）
“自从明确了岗位清单后，我们所部的员工更加清楚自身岗位该做什么、怎么样履行清廉岗位职责，清廉所部建设还真不赖！”提起清廉建设工作，觅儿所（部）的客户经理陈虹高兴地说道。
聚廉之家，必有余庆。红安县烟草专卖局还依托大别山红色文化，为廉洁文化注入“活”的形象，创新廉洁文化宣贯新途径，品牌形象逐渐深入人心。在基层所部设置廉政谈话室，以严肃、警示为总基调标识各类警言名句，营造交流谈话的温馨氛围，人人参与清廉、人人懂得清廉、人人为红安烟草高质量发展努力奋斗局面已蔚然成风。
融合养廉促发展
红安县烟草专卖局持续推动全面从严治党向基层一线延伸，更加注重发挥各条战线在清廉方面的融合作用。
聚焦“党建+清廉”，凝聚发展合力。以客户满意度调查领办项目建设为基础，引导党员干部职工汲取廉洁文化的思想源泉、真理力量、价值取向，聚焦政治廉明、思想廉洁、形象廉正“三廉”目标，打造廉洁型所部党支部，滋养廉洁清风。
聚焦“业务+清廉”，筑牢岗位防线。聚焦重点领域、关键岗位、关键环节的廉洁风险点，比如营销方面持续开展岗位负面清单自查自纠，专卖领域聚焦依法行政、严格执法等环节进行全面自查，确保问题发现在源头、消灭在萌芽状态。
（图为客户经理向客户宣传廉洁承诺现场）
聚焦“社会+清廉”，全面用好探头。结合辖区实际，今年在辖区内聘请党员零售客户为特约群众监督员，通过电话沟通、座谈交流、到户走访等形式及时互通信息，加强基层“小微腐败”问题的线索收集，架好人民群众与基层所部之间的“连心桥”。张贴“监督举报卡”，上面明确标示着客户经理、专卖管理员、送货员的服务内容和廉情风险点，强化“三员”按制度办事的思想自觉和行动自觉。
清风化雨，培植清廉沃土。下步，湖北省红安县烟草专卖局将从思想上正本清源、固 本培元，在行动上立大志、明大德、担大任，自觉做弘扬廉洁文化的践行者、推动者、引领者。（王磊）
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