链接全球资源，共绘产教融合新图景

2025年3月14日，“2025一带一路·产教出海合作论坛暨驻华外交官文化友好之夜”在北京圆满落幕。四川职来科技有限公司（职来offer）总经理陈松先生出席2025“一带一路·产教出海合作论坛暨驻华外交官文化友好之夜"，分享了他对“一带一路”高质量出海发展的深刻见解与实践经验。

在“一带一路·产教出海合作论坛”圆桌对话环节，中外代表围绕“一带一路”倡议展开深度交流，来自纳米比亚共和国、牙买加等国的外交官分别介绍了本国的基本概况，并表达了愿意与中方企业、高校深入交流的愿望。中方代表也积极发言，介绍了产教出海的相关合作经验。双方达成共识，将深化“教育链-产业链-创新链”协同，推动产教融合项目本土化落地，助力“一带一路”高质量发展。

本次论坛通过政策对话、项目对接与文化互动，为“一带一路”沿线国家搭建了“政-校-企”协同平台,旨在推动产教出海，链接一带一路友好国家，大力推动政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通，为各国企业创造了前所未有的发展机遇。相信通过这次论坛及大会，助力沿线国家经济发展、增进民生福祉，助力中国产教资源与 “一带一路” 沿线国家产业需求深度耦合，共绘发展新图景。

四川职来科技有限公司（职来offer），专注大学生一站式求职陪跑服务，为海内外大学生提供“职业规划到offer入职”的一站式求职咨询与技能辅导服务。服务行业涵盖金融、咨询、四大、互联网、快消、500强、地产、广告传媒、软件技术等多个热门行业。

职来offer求职陪跑训练营，是面对大学生求职者打造的，以目标行业全职offer为导向的，一对一定制化的求职服务体系。项目结合职来offer自家研发的专业技能课程、求职技能提升课程，搭配庞大的企业在职导师库、丰富的行业推优资源库，为学员提供私人化的1V1求职技能辅导；同时配有专业的求职服务团队，明确目标行业及公司范围，为学员提供定制化的求职方案、及时的目标行业招聘资讯，为每位求职者打造一套以提升求职技能为基础、夯实职场硬实力为核心、求职结果为导向的一对一定制化求职服务项目。服务项目涉及数据分析、人工智能、算法、运营、AIGC、央国企等求职方向。

陈松先生指出，当前“一带一路”建设已进入“机制化、数字化、绿色化”协同发展的新阶段，数字化不仅是推动高质量发展的核心引擎，更是实现区域经济转型的关键抓手。在这一进程中，数据分析作为数字化的基石，正在为共建国家提供前所未有的洞察力和决策支持。

然而，数字化的深入推进离不开人才的支撑。数字化人才的培养，尤其是兼具技术能力与文化理解的本土化人才，已成为“一带一路”可持续发展的核心动力。为此，必须深化产教融合，整合教育资源与产业需求，构建以实践为导向的人才培养体系。通过校企合作、联合研发、技能培训等方式，为共建国家输送更多适应数字化时代的创新型人才。

同时，数字化人才培养也需要与绿色可持续发展紧密结合。他呼吁企业与院校携手，推动“数字绿色技能”培训项目，探索“跨境电商+绿色产业带”等新模式，以应对全球市场对环保标准的升级需求。这不仅是对“一带一路”高质量发展的积极响应，更是对全球可持续发展的责任担当。

最后，他强调，机制化建设是数字化与产教融合的重要保障。需要通过渐进性原则，完善跨境人才培养、数字化能力建设、知识产权保护等配套机制，为“一带一路”合作注入新动能。让我们携手共进，以数字化为桥梁，以人才培养为纽带，共同谱写“一带一路”高质量发展的新篇章！

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