近年来，怀化市新晃县烟草专卖局（分公司）以雷锋精神为引领，将清廉建设与人才培育深度融合，创新构建“思想清正、制度清廉、服务清朗”的“三清”体系，打造“政治强廉、作风塑廉、实干促廉”的“三廉”人才队伍。
以“爱岗敬业”为则，涵养廉政思想根基
（“青年·清廉”文化展览墙）
思想是行动的先导，筑牢思想根基，方能行稳致远。今年以来，新晃县局（分公司）始终坚持以党建为引领，以雷锋精神为动力，全力推动“清廉怀烟”建设工作开展，在常学常新中加强人才队伍理论修养、锤炼青年队伍忠诚品格。
“向雷锋同志学习，发扬敬业精神，立足本职，脚踏实地，做清正廉洁的‘晃烟人’！”青年党员代表廖斯洋在“学雷锋•强党性•筑廉政”主题党日活动中宣誓道。
新晃县局（分公司）党组坚持以上率下，带领全体党员干部学习党风廉政建设的理论知识，打造精神家园。一方面，以红色教育铸魂，传承雷锋精神的“忠诚内核”。常态化开展党纪学习教育，以“情景式教学+沉浸式课堂”的方式推进廉政教育，组织青年党员前往龙溪书院、沉马故事纪念馆等红色教育基地进行现场教学5次，开展青年党员廉政教育学习8次，签订廉洁自律承诺书37份，引导党员干部保持廉洁自律、爱岗敬业的底色。另一方面，以榜样引领聚力，弘扬雷锋精神的“奉献品格”。党员干部持续发扬清廉模范精神，举办“我为群众办实事”实践活动6次，开展“夜郎广场政策流动宣讲”主题志愿活动3次，共结对帮扶困难卷烟零售户8户、困难烟农6户、防返贫检测户5户，通过入门讲政策、教技术、送慰问等方式，以实际行动解决群众的急难愁盼，以奉献践行雷锋精神的时代荣光。
以“严于律己”为策，构建党纪作风机制
（警示教育大会）
“‘片中人’的堕落轨迹和惨痛教训，给我带来了特别大的震撼，我一定要坚守底线。”新进员工杨婧雯在看完警示教育片后，表示要系好人生的第一颗扣子。
信仰如磐、步履坚实，雷锋精神以“对党忠诚、严以修身”的笔墨书写着永不褪色的奋斗篇章。新晃县局（分公司）紧扣全面从严治党的时代脉搏，在党风廉政建设与反腐败斗争的征程中砥砺前行，为“清廉怀烟”汇聚强劲“廉动力”。一是优化考核“标尺”，激发廉政动能。根据怀化市烟草专卖局（公司）党建考核细则，建设“牢党纪·督廉政”的作风考量机制，将作风情况与每月绩效考核挂钩，树牢“严管即厚爱”思想，狠抓“四风问题”；二是强化监督“探头”，扫除廉政盲区。聚焦警示教育，每月推送行业内外典型案例，用“身边案”警示“身边人”，组织学习典型案例20起，并通过廉政短信、廉洁家访等方式，提醒广大干部职工时刻绷紧“纪律弦”，始终铭记对党忠诚的原则，严守纪律底线，提高人才队伍思想觉悟。
以“为民服务”为旨，营造实干促廉氛围
（党员示范岗为群众一对一办理业务）
“我愿永远做一颗螺丝钉。”《雷锋日记》中“为人民服务”的精神在时代轨迹中熠熠生辉。新晃县局（分公司）在政务服务中心设置烟草服务窗口，并设立党员先锋示范岗，让青年优秀党员充分发挥先锋模范作用，以热情、真诚、亲切、文明的服务形象，拉近与群众的距离。
“这个窗口真方便，手续流程在窗口屏都看得到，办理速度比以前快多啦！”前来烟草服务窗口办理业务的李女士说道。
窗口虽小，但责任重大。新晃县局（分公司）坚持建设最整洁、最满意、最温馨的“三最”服务环境，并按照新办、延续、歇业、停业等不同业务类型对窗口区域进行合理划分，方便群众有序办理业务。同时在群众等待区配备老花镜、纸笔、饮水杯、雨伞、口罩等用品，还提供手机充电等贴心服务，满足群众不同需求，给予群众服务“新”体验，着力打造高质量、高服务水平的“示范窗口”。实行“先锋服务日”“领导接待日”等窗口服务政策，拓宽民意表达渠道、广泛听取群众意见，传承雷锋精神“以民为本”的信念火炬，以实干精神贯彻“清廉窗口”建设工作。
春风送暖，雷锋精神生生不息；“清”风相伴，敬廉崇洁代代相传。下阶段，新晃县局（分公司）将持续以雷锋精神为思想旗帜，秉持爱岗敬业的原则，永葆对党忠诚的底色，坚定为民服务的信念，不断培养优秀青年人才，为新时代“清廉晃烟”注入青春力量。（作者：佘玉诗淇）
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