3月上旬,中国石油长庆油田采气六厂交通安全专项整治行动正式落下帷幕。四天的时间里,该厂通过强化安全教育、严抓车辆管理、落实风险防控、推行积分管理等措施,全面筑牢交通安全防线。

强化交通安全教育。以“冬季交通安全教育”为主题,重点开展冬季交通安全教育活动。通报近期交通安全管理中存在的问题,组织驾驶员学习《道路交通安全法》、冬季行车注意事项以及恶劣天气驾驶技巧,结合交通事故案例开展警示教育,进一步增强安全责任意识和应急处置能力。同时,各作业区、生产保障大队充分利用晨会、生产例会等形式,宣传冬季车辆安全行驶的注意事项,确保每位驾驶员都能熟练掌握冬季行车规范。

严抓车辆安全检查。为保障车辆的安全性能达标,生产运行部联合质量安全环保部对配属车辆进行全面检查,重点排查车辆灯光、轮胎磨损、防冻液冰点、机油型号、电瓶状态等关键部位,同时检查随车安全附件,如灭火器、掩木、三角架、防滑链、急救包、三检卡等。建立动态排查机制,针对存在安全隐患的车辆立即采取停运措施,下发整改通知书并明确责任主体,实行 "定人、定责、定时限" 的闭环管理,确保隐患整改率 100%,坚决杜绝车辆带故障运行。

加强风险动态防控。结合当前天气多变、路况复杂、驾驶员春季易感疲劳等特点,从天气、道路、人员状态三个方面加强风险辨识。每天出车前,调度室对驾驶员进行安全讲话和风险提示,并通过微信等网络平台及时发布天气和路况信息,提醒驾驶员注意行车安全。同时,充分利用GPS监控平台,24小时实时监控车辆动态,及时发现并制止超速、疲劳驾驶等违规行为,通过全时段监控、全要素分析、全流程管控,实现车辆安全事故“零发生”"目标。

推行积分管理制度。推行驾驶员积分管理制度,将驾驶员的日常表现、违章行为、事故责任等纳入积分考核体系,设置超速行驶、疲劳驾驶等扣分标准,积分与驾驶员的绩效考核、评优评先直接挂钩。通过“线上 + 线下”立体培训针对全体驾驶员开展积分管理制度宣贯,明确扣分标准和奖惩措施,进一步提升驾驶员的安全意识,减少违规行为,不断强化交通安全管理水平。(罗炜 张佐民)