安全生产是头等大事。近日，山东省潍坊市高密市烟草专卖局（分公司）紧密结合季节特点，采取三项有力防控举措，全力推进春季安全管理工作，为企业高质量发展营造安全稳定环境。
安全宣教强意识，筑牢思想防线
“通过一个个真实案例的展示，让我深刻认识到安全事故离我们并不遥远，可能就在一个疏忽、一次违规操作之间，那些触目惊心的画面时刻提醒我们安全无小事，任何时候都不能心存侥幸。”仓库管理员吕静说道。
图为组织开展灭火实操演练
思想是行动的先导。近日来，高密市局（分公司）以安全宣教为重点，采用“线上+线下”双管齐下的方式，广泛开展春季消防安全知识宣传活动。线上依托高烟大讲堂、企业微信群等载体，开展“每日一学”，推送安全生产注意事项和法规案例；线下通过专题培训、文化上墙、手册发放等形式，将安全生产精神和要求传达至每一位员工，确保人人知晓、人人重视，营造“人人讲安全，个个会应急”的浓厚氛围。此外，针对职工队伍安全教育薄弱环节，创新采用“情景模拟+实操考核”模式，开展岗位技能培训，切实提升员工安全防护意识和应急处置能力。
责任链条再拧紧，织密防控网络
“我们严格落实24小时值班制度，认真做好在岗值班、信息报送等各项工作，将安全责任层层压实。要求值班人员时刻保持电话畅通，密切关注办公区域安全生产情况，一旦发现异常，立即上报并采取有效措施进行处置。”安全管理员周大庆介绍道。
图为安全管理人员正在对职工食堂燃气安全进行检查.
为进一步维护安全稳定的工作环境，高密市局（分公司）按照“党政同责、一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，建立“领导班子、部门负责人、岗位员工”三级责任体系，逐级签订安全生产责任书，实现安全责任落实横到边、纵到底、全覆盖；各部门配备兼职安全员，依据岗位工作标准，履行岗位安全职责，落实防范措施，打牢安全管理基础。此外，该局（分公司）还将安全指标纳入绩效考核，并对落实效果实施监督评价，健全完善安全生产责任考核奖惩和责任追究机制， 有效解决责任落实不到位和安全规范执行问题。
隐患排查零容忍，闭环整改到位
“安全工作是不断‘发现在早、处置在小’的循环过程，倘若在事态萌芽或发展初期没能及时察觉问题的严重性并且掐住苗头，就有可能产生‘一针不补，十针难缝’的严重后果。” 分管负责人丁树国说道。
为有效防范各类安全事故发生，高密市局（分公司）组织专业力量，针对办公场所重点区域与关键部位开展专项整治行动。检查过程中，重点聚焦电气设备是否存在老化、破损以及私拉乱接电线等安全隐患；仔细查看消防设施是否完好无损，能够随时投入使用；全面排查疏散通道与安全出口是否保持畅通无阻，无任何杂物堆积。对于检查中发现的隐患问题，严格实行“隐患清单、整改台账、验收销号”闭环管理，明确整改措施、整改期限和责任人，确保每一项安全防范措施都能落到实处，从根源上补齐短板、堵住漏洞。
图为兼职安全员正在对责任区内消防器材进行检查
未雨绸缪早当先，居安思危谋长远。下步，高密市局（分公司）将持续深化全员安全生产责任制，进一步提升全员安全意识和应急处置能力，多点发力、齐抓共管，坚决防范生产安全事故，积极营造良好有序的安全环境。（作者：赵丽萍 周大庆）
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