（创新课题分享现场）
近年来，祁阳市烟草专卖局（分公司）紧扣行业创新发展趋势，围绕创新人才“引育用留”全链条，通过树立前瞻性创新理念、搭建多元化实践平台、完善全方位激励机制，以青年创新力激活“新质生产力”，让青年员工在创新中“挑大梁”。
破思想藩篱，立创新坐标系
抓创新，就是把握时代发展的脉搏；谋创新，则是描绘企业未来的宏伟蓝图。祁阳市局（分公司）坚持创新驱动发展，严格落实抓基层、打基础的工作要求，明确将创新定位为企业发展的第一动力，力求以创新培育发展新动能。
那么，如何才能让创新理念深入人心，成为干部职工的思想自觉和行动自觉呢？他们采取了一系列举措：首先，开展创新达人评选活动，对在创新领域表现突出的个人进行表彰与奖励，树立创新榜样，激发广大干部职工的创新热情；其次，加强创新成果宣传，通过电子宣传屏、通讯软件、新闻网站等多种渠道，广泛宣传创新成果，详细介绍创新项目的背景、实施过程以及取得的显著成效，让干部职工切实感受到创新带来的巨大价值；再次，积极进行创新人才推介，讲述创新人才的成长故事和创新经历，激励更多青年员工参与其中。
此外，祁阳市局（分公司）主动作为，一方面开办“读书分享会”，以实用性强的课题为核心，如新媒体运用、办公软件深度使用、征文约稿等内容，组织员工开展授课交流活动。另一方面，组织青年员工参与行业技能竞赛和技能鉴定考试，以赛促学、以赛强训，持续激发青年员工的创新动力与活力，致力于构建一支高层次、专业化、年轻化的创新人才梯队。
“单位为青年员工铺设了清晰的成长路径，搭建了施展才华、实现梦想的广阔舞台，让我们在工作中能够更加敏锐地察觉问题、勇敢地实施创新、巧妙地应用成果。”刚进入行业两年的青年员工冯晨感慨道。
筑多元平台，育青创生力军
人才的成长离不开广阔的舞台，创新创造更是需要多元化的平台支撑。因此，祁阳市局（分公司）积极搭台、摆擂，为创新创造提供了丰富多样的载体和充足的空间。
他们搭建了精益管理工作室和创客分店，选拔技术能手担任带头人，吸引众多想干事、能干事、善干事的专业人才加入其中；围绕业务工作中的难点问题展开深入研究，为各方面人才提供了交流展示的优质平台，成为创新创造成果的重要孵化阵地。
在此基础上，同步推进分层分类设计QC课题研究、精益改善项目、“金点子”提案等创新活动矩阵，构建覆盖全员、贯穿全程的创新实践网络。采用“课题揭榜制”“提案积分制”等灵活机制，充分激发基层员工创新潜能，形成从个人智慧到团队协作、从单项突破到系统优化的创新生态。
“近几年，我们充分利用平台，聚焦项目攻关和技能人才培训，积极开展技术攻关活动，不断展示和转化创新成果，推动技能人才培养工作迈上新台阶。”三力·浯溪 QC 小组组长刘艺林满怀信心地表示。
在创新人才培养实践中，依托平台构建多维成长路径。通过工作室和分店，建立"项目历练+专项培养"的融合机制。根据人才技术专长设计阶梯式培养方案，定期开展专题培训、案例研讨等深度交流活动，形成理论提升与实战应用相结合的能力培养闭环。
2024年，创新成果集中展现了技术攻关成效：在湖南省第 45 次质量管理小组成果交流发布会上，选送的课题《提高高端卷烟品牌销量占比》《具有防拆功能的涉案物品清点工具的研制》荣获一等奖，《提升零售客户跨价区换购率》荣获二等奖；“三力·浯溪 QC 小组” 连续三年获评 “湖南省优秀质量管理小组”；新增计算机软件著作权1项……
建长效机制，拓成果转化链
完善制度机制是持续创新的重要保障。祁阳市局（分公司）通过构建涵盖人才培养激励、创新项目孵化、成果转化应用的全流程管理体系，形成人才梯队持续优化、创新动能稳步增强、成果效益有效释放的良性发展格局。
在激励机制建设方面，他们建立创新成果转化奖励制度，制定覆盖全流程的创新工作管理办法。通过设立年度创新奖项与搭建成果展示平台，实现创新人才贡献的实质性认可，有效提升技术人员的价值获得感和职业成就感。同步推行技术技能人才积分制，构建包含专业能力、创新成果、实际贡献的三维评价体系，实现人才价值的量化评估与动态管理。
在人才选用机制上，创新实施“评审定级-积分排序-动态聘任”管理模式，破除传统资历壁垒。重点突出能力导向和成果导向，建立“能者上、优者奖”的竞争机制，形成以创新实绩论英雄的用人导向。这种机制变革不仅拓宽了人才成长通道，更显著提升了专业技术人才参与创新实践的内生动力。
“2024年以来，我们围绕专卖管理、提质增效、客户服务等方面的重点、难点问题，对技能人才培训实现精准施策；利用创客分店积极开展技术攻关，展示与转化创新成果，不断推动技能人才培养，提升人才技能水平。” 祁阳市局（分公司）主要负责人孙浪表示。
今后，祁阳市局（分公司）将继续深入贯彻落实高质量发展要求，紧密顺应数字化转型趋势，积极探索各领域管理创新，持续为青年员工提供广阔的发展空间和有力的支持保障，让青年员工在创新中充分发挥主力军作用，为企业的长远发展注入源源不断的创新活力。
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