在《泰晤士高等教育》发布的 2025 年“全球就业率最强大学”排名中，密西根州立大学位列美国公立大学榜第 8 位，总体排名第 31 位。该榜单深度反映了全球顶尖企业招聘者对高校人才培养质量的认可度。

密西根州立大学职业服务网络主任卡琳·汉森表示：“我校始终将职业素养培养与实践经验融入课程体系，确保我校学生毕业即能创造价值。通过我们的战略模型，各院系可根据行业最新需求定制职业服务方案，让不同专业的学生都能获得职业发展支持。”

数据显示，密西根州立大学的本科毕业生六个月内的就业率高达 93%。其中超过六成的毕业生在密西根州实现就业。密西根州立大学拥有逾1.2万名教职员工，校友网络的规模接近50万人，构建起一个强大的职业支持生态系统。

从工程学院毕业后就入职微软的罗奇希尔·瓦尔玛说道：“密西根州立大学不仅提供了世界一流的教育，还为我提供了丰富的资源和职业发展的机会。我所学的课程强调将技术专长与商业思维相结合，这些正是我在微软工作中不可或缺的复合能力。我还通过参与学生组织和实践项目，培养了领导能力，为迎接未来挑战做好了准备。”

该排名中包含驱动就业竞争力的六大核心因素：

• 专业经验：特定行业或职位对应的专业知识和实践技能。

• 毕业生技能：就读期间掌握的批判性思维、高效沟通和解决问题等底层能力。

• 数字技术思维：运用基础工具和复杂数字解决方案，适应职场中的数字化转型。

• 国际化适应力：跨文化沟通与合作的能力，全球环境适应力和多元视角意识。

• 专业深度：通过高等教育与产业实践，在特定领域获得的纵深专业优势。

• 学术才干：体现个人在学术环境中有效应用知识和高效产出的卓越学术能力。

“我们坚信，每一位进入密西根州立大学的学生，都能不断学习、成长并顺利毕业。我们将持续致力于完善支持体系，帮助学生实现学业和职业的双丰收。” 密西根州立大学本科教育副教务长兼院长马克·拉金特说道。

此外，凭借在学习社区建设、海外教育项目和服务型学习体系方面的突出表现，密西根州立大学在《美国新闻与世界报道》排名中位列美国公立大学榜前 10 位。值得一提的是，密西根州立大学还拥有九个全国排名第一的学位项目或细分专业，其中包括连续 30 年位列全美第一的中学和小学教育研究生项目。

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