2024年来，永州市宁远县烟草专卖局（分公司）紧紧围绕“清廉支部”创建的工作目标，以挖掘“廉洁元素”为出发点，以打造“清廉支部”为落脚点，不断创新工作方法，努力营造清正廉洁工作氛围，让“清廉支部”建设融入日常、建在经常。
强化学习教育，夯实廉洁思想之基
“今天看的警示教育片《亮剑》真的太有意义了，以前总觉得很多事情都是小事，无伤大雅，但现在才知道原来对自己、对家庭、对公司的影响如此之大，以后一定要时刻保持谨记廉洁意识”支部党员观看完警示教育片后感慨道。
宁远县局（分公司）聚焦“廉洁文化”，搭建学习平台，充分利用“三会一课”、集中学习、专题研讨和主题党日活动等支部活动，积极开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和观看警示教育片等“廉洁文化”学习教育，强化思想武装，固化“学廉”动作，保障“学廉”效果，教育引导党员干部拧紧理想信念“总开关”。
2024年以来党组专题研究部署党纪学习教育工作，各支部共召开55次支委会议，安排部署阶段性重点党建工作及廉政教育工作任务。党组理论学习中心组开展廉洁专题研讨2次，党组成员到所在支部和基层联系点上专题党课12次，党支部集体学习研讨12次，邀请县纪委、县法院专家开展警示教育主题宣讲1次。
深挖廉洁元素，打造廉洁办公环境
（图为清廉书屋建设）
“不管在任何情况下，我们都要保持警醒，廉洁奉公。”正在宁远县局机关廉政文化长廊前接受教育的员工单子元这样说。
宁远县局（分公司）以清廉支部创建为抓手，深入挖掘本县红色基因、孝廉故事等资源，打造“廉政文化长廊”，营造“处处见廉、步步生廉”的浓厚氛围，推动廉洁文化建设走深走实。
2024年来共制作宣传栏13块，警示标语10块，引导党员干部和部门员工在日常工作中汲取榜样力量，让“以清为美、以廉为荣”的清风正气深植于心。
创新活动载体，绷紧廉洁纪律之弦
（图为参观廉政文化教育基地）
宁远县局（分公司）积极开展廉洁“十”活动，结合“市场走访”，开展“廉政家访”活动，支部班子成员不定期对党员干部进行家访，了解其家庭情况和八小时之外的生活状态，提醒家属共同做好廉洁自律工作，构筑家庭廉政防线。今年来共开展“廉政家访”24次，发放家庭助廉倡议书12份，签订助廉承诺书12份。
结合“传统节日”，开展“中秋月圆廉相伴”活动，通过邀请卷烟零售户共制月饼，在体验传统文化魅力的过程中宣讲廉洁文化，号召大家相互监督，坚决抵制“民俗异化”下的隐形腐败，做到“廉洁”从我做起。组织支部党员赴宁远县九嶷山廉政教育基地参观学习，从身边人汲取经验教训，寄语广大党员干部修“廉政心”掸“思想尘”，自觉筑牢廉洁从业思想防线。
通过党员量化积分考核，把廉洁自律表现纳入月度考评，实行“廉政积分制”；从平时参加廉政教育活动、遵守廉洁纪律、主动举报违纪行为等方面进行积分，积分结果作为评先评优的重要依据，进一步引导支部党员增强廉洁从业的自觉性。开展明查暗访8次，评选“廉洁先锋岗”2名。
净化工作氛围，厚植廉洁文化之魂
（图为廉洁家访活动）
“李老板，最近生意怎么样？你对我们单位的市管员和客户经理的总体服务满意吗？”宁远烟草分管负责人深入乡镇，走访辖区零售户面对面交谈。李老板笑容满面，“他们班的服务态度很好，会帮我陈列商品、宣传政策和普法教育，打心底感谢他们。”
宁远县局（分公司）开展“廉政文化进小组”活动，利用支部主题党日活动，结合部门主业，走进卷烟零售户诚信小组，通过廉政知识讲座、发放廉洁宣传单、小组倡廉等形式，将廉政文化转化为通俗易懂的内容，让群众听得懂，也爱听，让清廉文化“廉”动万家，从而增强身边群众对廉洁文化的知晓度、认可度、参与度。
2024年来，共开展“廉政文化进小组”42场，发放廉洁宣传单832份。“践诺守廉”。开展“廉洁承诺践诺”活动，组织党员干部和关键岗位人员开展廉洁谈话，签订廉洁从业承诺书，引导他们明底线、知红线、懂敬畏，树立正确的廉洁从业意识，并在公开栏进行公示，接受全体员工的监督，开展廉洁谈话12次，签订廉洁从业承诺书12份。
清风润九嶷，廉洁践初心。育廉、倡廉、颂廉、守廉……一项项有着深远意义的活动，让宁远烟草干部员工一次次接受思想洗礼，在增强纪律规矩意识的同时，也筑牢了廉洁自律防线。【作者：范莉】
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