今年以来，邵东烟草积极响应上级号召，将监督延伸至“八小时外”，构建全方位、多层次的廉洁生活防线，营造风清气正的氛围。
创新监督模式，注重“生活圈”考察
（邵东烟草毛发检测现场）
干部职工的行为表现不仅体现在工作时间内，“八小时外”的生活方式、社交活动等也是重要组成部分，邵东烟草今年以来持续筑牢“八小时外”监督防线。“请大家严肃对待，本次毛发检测由公安局禁毒大队干警使用执法记录仪全程摄像，纪检监察室派员到场监督，实行一人一检，大家有序开始检测。”邀请邵东市公安局的专业检测机构进行毛发采集，严格按照信息填写、身份确认、毛发采集、样本封装的流程，操作规范化，全程拍照记录。
邵东烟草对干部职工进行大起底活动，派专员到市公安局、纪委、交警大队就酒驾醉驾问题以及其他违法违纪行为逐员逐项排查，今年以来未发现相关问题。并进一步健全“生活圈”考察机制，开启干部监督信箱，欢迎干部职工、零售客户、广大消费者就“八小时外”违反工作纪律问题进行举报监督。
强化家庭教育，共筑廉洁防线
（邵东烟草纪检组长开展家访活动）
家庭是社会的细胞，也是预防和抵制腐败的重要防线。邵东烟草积极开展“清廉家庭”建设活动，引导家庭成员成为干部职工廉洁自律的支持者和监督者，树立一批“廉内助”典范，以点带面带动邵东烟草“廉”花满园、百花齐放，共同营造以廉为荣、以贪为耻的家庭环境。
邵东烟草给干部职工和家属送出一份“十必问”监督提醒卡：“常常晚归要过问，不良苗头早遏制；高档消费要过问，花钱大方有猫腻；收支不符要过问，取之无道越红线；大额投资要过问，资金何来讲清楚；额外收入要过问，不义之财惹祸端……”家属们签订了《家庭助廉承诺书》，决心要当好家庭的“纪律委员”，引导家属经常吹好“枕边风”、拉起家庭“警戒线”，与家人一同构筑起牢固的拒腐防变堤坝，建设和谐幸福家庭。
倡导健康生活，远离不良习气
邵东烟草针对“八小时外”可能出现的休闲娱乐过度、涉足不良场所等问题，积极倡导健康向上的生活方式，组织丰富多彩的工会活动，鼓励干部职工培养健康的兴趣爱好和终生学习的良好，远离低级趣味和不良习气，树立良好形象。工会不定期组织开展不同主题的工会活动，不断提升干部职工身体素质，活跃干部职工文体生活，激发干部职工的职业自豪感、集体荣誉感和工作归属感。活动通过智慧和趣味、体能和技能、精神和风采相结合的竞赛，增强广大员工健身意识，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。
建立预警机制，防范微腐败
邵东烟草为及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，建立“八小时内”工作提醒机制，对“庸懒散”苗头现象开展工作提醒，今年来进行提醒谈话42人次，力求破除“庸懒散”，提振“精气神”。邵东烟草进一步巩固“八小时外”行为预警机制，对党员干部在非工作时间的不当行为进行预警提示，通过谈心谈话、批评教育等方式，早打招呼、早敲警钟，有效防止小问题演变成大问题。
邵东烟草将持续强化“八小时外”监督机制，劲吹清廉之风，提振工作作风，拓展巩固清廉单元建设试点工作成效，培养好忠诚干净担当的干部队伍，以高素质人才推动行业高质量发展，以清廉邵东之姿，助邵烟精彩之势。（李乐华）
免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。
扫码下载
中文网微信