为落实国家加强家政人才教育培养政策，深化赣深两地校企合作，2024年11月20日，江西省教育厅组织萍乡卫生职业学院、赣南卫生健康职业学院、南昌健康职业技术学院三所高校到深圳轻喜到家科技有限公司（下称“轻喜到家”）走访调研。
期间，轻喜到家与萍乡卫生职业学院举行了实习就业合作基地签约授牌仪式，正式开启校企合作项目，未来将通过企业与学校之间资源、信息和设备的共享，实现双方优势互补，互相促进发展，探索产教融合新范式。
校企联动激发行业新活力
紧贴市场需求深化家政专业教育
为从家政这一“小切口”，做好民生“大文章”，国家频频出台相关政策促进家政业提质扩容。近期，国家发改委等部门印发《关于深化家政服务业产教融合的意见》，以产教融合促进家政教育培训、人才培养、产业发展需求衔接，并引导院校根据实际情况增设市场急需的家政相关专业，加强家政人才教育培养。
此次江西高校一行走进轻喜到家，双方就课程建设、就业需求和师资培训等深入交流互动，形成“互融共生”的生态发展机制。江西高校一行表示，本次走访看到了走在前沿的家政企业的深耕，深化和改变了高校对家政行业的认识。对于未来探索家政专业办学方向、结合医疗等学校优势等专业融通及人才培养方案更有信心。
江西高校一行认为，双方合作空间巨大，有助于颠覆传统家政观念，弥补理论与实操的鸿沟，接下来可推动师资往来交流提升，同时搭建实习就业一体化平台，为学生汲取行业经验、增长专业见识和实现高质量就业探索新路径。
轻喜到家深耕家政9年，不断推进家政服务标准化，并把互联网基因带进家政业，精准高效匹配供需。为响应市场需求和国家政策，轻喜到家在职教道路上愈走愈远，入选了广东省“产教评”产业技能生态链首批链主培育单位，以产、教、研融合的现代家政平台模式，重塑新时代家政服务价值，打造出中国领先的家庭数字化生活服务平台。
多举措赋能家政人才培养
开启职业化进程校企合作新范式
当下，作为朝阳产业的家政业已步入万亿级市场，从业者数量持续增加，但仍存在高质量人才供给的巨大落差，供需矛盾亟待缓解，家政业正成为涵养专业化人才的“蓄水池”。
作为创新职业化教育的先行者，轻喜到家多年来持续加码专业家政复合型人才的培养和输出，打造双平台一教育模式，全力构建家政人才培养体系，力争培养更多家政复合型人才，为家政行业的蓬勃发展注入澎湃活力。目前，轻喜到家打造了系统化、实践化的高校“黄埔生”培养计划，实行销售、产线、管理多岗位轮岗制，同时开启发展双通道体系，学生可在选择从侧重规划、策略、技能的专业方向，精琢自我技能、实现价值；亦可选择侧重团队管理，人才梯队搭建的管理方向持续修炼管理能力。
轻喜到家的人才培养体系，不仅从技能提升、认知培养、职业发展等多维度赋能学生综合能力成长，增进其对家政行业的了解，提高职业素养、职业技能、运营及职业规划能力。同时，还助力高校及时了解行业需求和市场动态，开启职业化进程校企合作新范式。
在积极构建人才培养生态的路上，轻喜到家不断加码家政高质量人才招募，现已连续8年开展校招，累计培养数百名大学生成为各个业务线核心成员，数十名晋升为轻喜到家不同业务部门管理人员，共同助推整个行业高标准、高质量发展。
未来，期待校企双方从高标准的职业要求和真实的服务经验出发，补充家政服务业供给缺口，推进家政职业化走深走实，满足万千家庭对品质生活的美好向往。
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