清风徐来，廉花盛开。近年来，长沙宁乡市烟草专卖局（分公司）全面夯实“清廉湘烟”三年行动计划，以“清廉烟站”建设为抓手，推行五个一工作做法，打造多维立体“廉洁矩阵”，为企业高质量发展持续注入“廉动力”。
“一站一支部”，筑牢战斗堡垒
宁乡市局（分公司）树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，以站所为单位，设立4个基层党支部，支部引领，党员带头、全员参与，积极推进党建与业务工作相促相融。创新“党建+”工作模式，在生产环节建立基层服务站党支部烟田示范片4个，党员示范岗若干，党员收购线4条，将贴心服务贯穿烟叶全生产周期。各党支部全面推进党建与业务融合并进，为“清廉烟站”建设凝心聚魂。
站所支部组织党员帮助受灾烟农分类编杆
“通过‘烟站问需，支部组织，党员行动’机制，推动烟站履行责任，支部抓好落实，党员发挥作用，切实为群众解难题、办实事。去年，我们开展‘我与烟农心连心’专项帮扶行动，为受灾困难烟农筹集了1万余元的慰问资金。”宁乡市局（分公司）主要负责人介绍道。
“一村一廉行”，涵养勤廉作风
廉洁文化是清廉建设的根和魂，宁乡市局（分公司）积极探索加强廉洁文化建设的方法路径，深挖本土资源，将散落在各基层站所当地的党性教育锻炼、红色资源、清廉家风浸润、非遗体验等清廉文化坐标串珠成链，打造“清廉共建”4条廉行线路，充分发挥廉洁文化正向引领作用。
大屯营站结合花明楼刘少奇故居党性修养基地、陶家湾清廉村居打造“党性之旅”，释放红色磁场效应；横市站结合云山书院、新屋里家风家训馆打造“初心之旅”，汲取砥砺奋进的智慧和力量；流沙河站利用沙田何叔衡故居、谢觉哉故居打造“红色之旅”，淬炼敢于斗争、无私奉献的高尚品格；喻家坳站结合湖溪塘党建示范基地、鹊山村清廉村居打造“乡村振兴之旅”，展现以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。
今年以来，各站所充分发挥廉行线路资源功能作用，将廉洁教育与党性教育、警示教育、家风教育相结合，融入沉浸式“行走课堂”，育廉于景，组织党员职工开展“清风相伴，一路廉行”系列主题实践活动20余场，大家沿着廉行线路边走边看边学边悟，推动廉政教育常态化。
“一人一清单”，规范权力运行
“这张卡片虽小但作用大，就像一面镜子，让我随时对照自己，时刻提醒自己哪些事情不能做。”横市烟草站烟叶技术员夏滔郑重地将个人负面清单贴在办公桌上后说道。
聚焦强化小微权力监督，宁乡市局（分公司）引导基层站所员工根据制度规定、岗位特点，围绕“不能做什么”，以“一人一清单”形式自主申报个人负面清单，明确岗位风险点，接受群众监督。共计梳理监督内容64人次，负面监督事项192条，涵盖损坏服务对象利益、落实政策优亲厚友、违反业务禁令、违规收受礼品礼金等方面禁止行为，通过主动公示亮“责”践诺，让群众心里有数、员工照单履职，权力运行有章可循。
此外，为避免负面清单“一建了之”，宁乡市局（分公司）健全违纪追责机制，由纪检监察室牵头，联合职能部门，定期对照负面清单内容，开展监督检查，以常态化检查督促干部职工履职尽责。
“一册一防控”，绷紧廉洁防线
清廉建设，制度先行。着力于“廉”字，宁乡市局（分公司）组织制定下发《宁乡市烟站廉洁风险防治工作手册》，围绕种植计划分解和合同管理、烟用物资管理、烟叶分级收购管理、烟叶补贴兑现、烟叶灾损捐赠五个关键环节，排查出29个廉洁风险点，其中高风险点10个，中风险点13个，低风险点6个，围绕排查确定的廉洁风险点，结合基层站所实际制定防控措施，将廉洁提醒落到细处、把岗位风险摆在明处、将防控措施做到实处，真正把廉洁风险防控融入站所运行“全链条”。
宁乡市烟站廉洁风险防治工作手册
与此同时，宁乡市局（分公司）将严格落实烟叶生产纪律情况作为监督重点，进一步增加监督频次、加大监督力度。今年以来，对烟叶生产各阶段工作落实情况进行专项督查10余次，召开警示教育大会2次，组织开展日常谈心谈话64人次，运用第一种形态处理33人次。
“一码一通达”，畅通监督渠道
“有什么问题要反映，用手机扫一扫这个码就可以了，操作简单又方便”前来交售烟叶的烟农老李对廉洁二维码带来的好处点赞道。
廉洁二维码的推出，是宁乡市局（分公司）强化监督效能，积极探索以科技手段助推清廉建设工作扎实推进的有效途径。截至目前，全市累计发放和张贴廉洁二维码7000余份，分析研判信息538条，相关职能部门解决问题12个，实现群众“码”上反映，问题“码”上落实，监督“码”上跟进。
“清廉建设关乎群众切身利益，要常抓不懈，久久为功。”宁乡市局（分公司）主要负责人表示。下一步，宁乡市局（分公司）将以清廉烟站建设为抓手，以点带面，努力实现清廉元素向各部门、各环节、各层面渗透，着力打造风清气正干事创业良好氛围，让廉洁之花处处盛开。（朱硕）
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