自锦州热电分公司获评为“辽宁省五四红旗团委”以来,始终坚持发挥好政策的牵引作用,积极搭建青年成长成才平台,从青年视角补齐思想政治教育方式单一化短板,探索开展“五个一”思想引领模式,更好教育引导广大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,有效推动新时代青年工作与公司高质量发展互促共进,切实激发青年职工用理想之光照亮奋斗之路,以卓越成就谱写绚丽人生。

一次红色教育,把准思想方向。

为充分发挥基层团组织的思想引领作用,进一步提高新入职青年团员的理论知识水平,组织青年职工参观辽沈战役纪念馆,在团旗下重温入团誓词,全景式融入历史场景,一份份珍贵的档案文献、一幅幅精彩的历史图片、一段段鲜活的爱党爱国故事,青年职工在边行走、边学习的过程中聆听红色故事、感受红色力量、探寻红色精神,在行走中感受不屈不挠、英勇斗争的伟大精神和众志成城、前赴后继的英雄气概,鼓舞青年职工以大格局、大情怀、大境界和大担当,开启“请党放心,强国有我”的奋斗人生。

一场劳模座谈,树立学习榜样。

邀请公司辽宁省劳动模范获得者与青年职工座谈,座谈会上,劳模畅谈心得,分享了在岗位上的工作经历与经验体会。在现场热烈的气氛下,劳模发言情真意切,青年受教深受感悟。通过座谈交流,使青年职工们更加深刻地理解劳动精神和大唐的企业文化与价值观,激励大家扎根基层、脚踏实地,坚持“干”字当头、“实”字为先,努力形成更宽的眼界、更多的经验、更强的工作能力,筑牢个人成长成才基石。

一场青年宣讲,激发奋进活力。

组织开展青年宣讲会,该公司“青马学员”“青年岗位能手”为青年职工讲团课,从“忆往昔”“看今朝”“思未来”三个维度,围绕集团、分公司的发展现状以及行业特点,为团员青年深入阐述了机遇与挑战并存的发展形势;公司“青年宣讲团”宣讲能源保供锅炉四管十二年无泄漏、民生供热服务群众保稳定的奋斗故事,分享该公司“青年创新团队”在项目任务中的奋进成长经历,用“青”言“青”语,鼓励青年职工们坚守初心,在未来的工作中追求卓越,青春担当。

一次文体活动,营造团结氛围。

为了营造把“追求卓越”作为一种信仰,不断精进、超越自我的浓厚氛围,增强新入职青年员工之间的凝聚力和向心力,该公司团委还组织了一系列丰富多彩的文体活动。包括篮球赛、唱歌会、读书会等。在篮球赛中,青年职工们分组对抗、默契配合,展现了良好的团队合作精神和竞技状态。在唱歌会和读书会上,他们则通过歌声和阅读分享,增进了彼此之间的了解和友谊。这些文体活动不仅让青年职工们放松了身心,更让他们感受到了团队的温暖和力量。

一堂主题团课,扣好“第一粒扣子”。

组织青年职工前往地方监狱开展警示教育活动,进入警示教育长廊,认真聆听案例讲解,亲身感受到纪律规矩的重要性和违纪违法的严重后果。通过此种身临其境的方式,警示青年职工要以案为鉴、自警自省,扣正、扣准、扣紧职业生涯的第一粒扣子,不负青春韶华,做好人生选择,走好人生道路,在未来的奋进路上展现应有的担当与力量。

下阶段,该公司将把系列活动作为提升青年引领工作的一个新契机、新起点,多角度搭设青年成长平台,不断提高他们的政治理论水平的同时,锻炼强化业务工作能力,开拓青年创新创效思路,教育引导青年职工,以饱满的精神状态全身心投入工作岗位上,充分发挥所学才能,在实干笃行中增长本领,在攻坚克难中磨炼意志,在“二次创业”实践中争当主角、建立新功。

（姜浩亮/文）

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