淮北市烟草专卖局（公司）在加强科技创新工作方面采取了多项有力措施，以推动企业的持续发展和转型升级。以下是该局（公司）在加强科技创新工作方面的具体表现：

一是完善创新机制，强化顶层设计。通过完善创新机制，强化顶层设计，为科技创新工作提供了坚实的制度保障。该局（公司）成立了以科学技术工作委员会、标准化技术委员会等组织机构为核心的创新管理体系，全面推进创新工作。同时，围绕“制度+激励”建设模式，把创新工作纳入“十四五”总体规划，逐步建立科技项目管理、群众性创新活动、创新工作激励等制度，固化各类活动开展的流程，确保创新工作有序进行。

二是聚焦问题短板，深化创新实践。市局（公司）在科技创新工作中始终坚持问题导向和需求导向。针对企业高质量发展过程中遇到的难点、堵点和痛点问题，该局（公司）通过完善创新机制，搭建“问题+项目+人才”靶向创新模式，与业务深度融合，提升课题攻坚的系统性、实效性。

三是加强人才培养，打造创新引擎。该局（公司）通过出台《专业技术职务、职业技能岗位聘任、聘期创新工作业绩评价实施细则》《创新工作奖励办法》《宽带薪酬管理办法》《积分制管理办法》等激励措施，极大地调动了各类技术技能人才创新积极性。同时，还通过建立创新人才库、完善管理办法等措施，为创新人才提供广阔的发展空间和良好的成长环境。

四是注重成果转化，提升创新实效。市局（公司）注重创新成果的转化和应用。通过完善项目管理机制、建立成果引进转化推进机制等措施，该局（公司）积极推动创新成果的落地应用。近年来，该局（公司）在科技创新方面取得了显著成效，各类课题获厅以上奖励100余项，其中首次获得行业成果推广应用奖等多个重要奖项。同时，还积极推进科技项目申报和成果转化工作，为企业的高质量发展注入了新的动力。

（刘晓兰）

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