本报讯(通讯员 万笑辉)5月7日，江西省鹰潭市纪委监委通报曝光贵溪市(鹰潭市下辖县级市)委宣传部原新闻干事、四级主任科员朱英福案所涉4名干部跑官要官、买官卖官典型案例。通报显示，朱英福多次接受请托，对干部选任说情打招呼，时间跨度长、违纪次数多，情节恶劣。

今年以来，鹰潭市抓住县、乡、村三级换届节点，活用身边典型案例资源，坚持反面警示和正面引导相结合，做好思想政治工作，让党员干部相信组织、依靠组织。“用身边事教育身边人目的是警示教育更多党员干部，保证换届工作平稳有序，促进换届环境风清气正。”鹰潭市纪委监委有关负责人表示。

“在干部选拔任用中，自己也没考虑适不适合，对关系好的一些干部，我就直接到贵溪市委领导那里说情……”在警示教育片《小吏大害之问》中，朱英福谈起自己插手选人用人问题时袒露当时心迹。2020年10月份以来，鹰潭市针对朱英福案暴露出的问题，从不同角度分类制作3部警示教育片，在鹰潭市委常委会会议、市县两级纪委全会和重点涉案单位警示教育大会上播放，强化震慑作用。今年，全市共有5名党员干部主动投案。

鹰潭市还结合换届要求，印发《换届纪律要求宣传卡》《致市县乡党委书记的一封信》《严守换届纪律承诺书》，并通过网络媒体向社会公布违反换届纪律问题举报方式，引导党员干部自觉抵制换届中违纪违法行为。

“我们将继续督促各级党委(党组)切实履行责任，严格执行制度规定，推动严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。”鹰潭市纪委监委有关负责人表示，该市纪检监察机关将聚焦问题，严肃问责，对典型案例持续点名道姓通报曝光，督促各级党组织和党员领导干部以案为鉴、以案明纪、以案促改，营造风清气正选人用人环境。

（万笑辉）