2020年,中国二冶集团共招收来自北京交通大学、兰州大学、大连理工大学、中国矿业大学、合肥工业大学在内的全国共56所高等院校900余名毕业生入职,再创中国二冶集团招收新员工人数之最。在2020年新员工招聘工作中,集团广泛开展线上招聘活动,多渠道、多形式地吸纳人才,搭建畅通的就业平台,提供更多的优质岗位。在做好疫情防控的前提下,毕业生分别在总部和区域分公司报到,经过入职培训后,他们将奔赴全国各地的施工现场,开启火热崭新的职业生涯。
(中国二冶集团新员工拓展训练)
近年来,中国二冶集团坚持“人才强企”战略,高度重视人才引进储备工作,建立健全人才培养和引进高端人才机制,为青年员工成长成才搭建了广阔平台。中国二冶集团每年积极招收应届大学毕业生,尽最大努力吸纳人才,缓解社会就业压力。从2018年招收420名毕业生,到2019年750名毕业生,再到2020年900余名毕业生,吸纳优秀毕业生不仅为集团发展注入了新生力量,也体现了中国二冶集团为深入贯彻落实国家“六稳六保”政策,作出积极贡献。(中国日报内蒙古记者站)