近日，宁夏教育厅发布《中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》《教师队伍师德师风建设报告通报制度（试行）》，对中小学和幼儿园教师违反职业道德行为处理办法做出规定，旨在加强师德师风建设。

办法规定，中小学教师是指普通中小学、中等职业学校（含技工学校）、特殊教育机构、少年宫以及地方教研室、教科所、电化教育等机构的教师，包括民办学校教师。幼儿园教师包括公办幼儿园、民办幼儿园以及乡村教学点校中园教师。

中小学和幼儿园教师违反职业道德行为主要包括：

在教育教学或保教活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行，传播有害学生或幼儿身心健康思想的；损害国家利益、社会公共利益或违背社会公序良俗的；

通过课堂、保教活动、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误言论，或编造散布虚假信息、不良信息的；在教育教学或保教活动中遇到突发事件、面临危险时，不顾学生或幼儿安危擅离职守、自行逃离，造成学生或幼儿轻微伤害的；实施任何形式的猥亵、性骚扰，或与学生发生不正当关系的；歧视、侮辱学生或幼儿，虐待、伤害学生或幼儿的；体罚和变相体罚幼儿的。违反师德行为还包括变相推销教辅材料等。

其他违反职业道德行为还包括：

在教育教学活动中，违反教学纪律，敷衍教学，未经学校批准同意擅自离岗，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为的；幼儿教师在工作期间玩忽职守、消极怠工，或空岗、未经批准找人替班，利用职务之便兼职兼薪的；采用学校教育方式提前教授小学内容，组织有碍幼儿身心健康的活动的；组织、诱导、要求学生参加校内外有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的；索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，推销或变相推销图书报刊、教辅材料、幼儿读物、社会保险或利用家长资源谋取私利的；在招生、考试、推优、保送、学生运动员等级认定及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖、教研科研、项目申报、教师资格定期注册等工作中徇私舞弊、弄虚作假的，或有抄袭剽窃、侵吞他人学术成果，捏造事实、编造虚假研究成果等学术不端行为的；组织幼儿参加以营利为目的的表演、竞赛等活动，或泄露幼儿与家长信息的。最低处分为警告 最高可开除。

根据教师行为，其所受处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除，给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。

办法规定，给予违反职业道德行为教师的处理，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或遇到其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。

    教师受开除以外的处分，处分期间有悔改表现，且没有再出现违反职业道德行为情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照有关规定执行，不再受原处分的影响。受到降低岗位等级或撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）

（胡冬梅）