2019年4月17日，宁夏大学2019届毕业生校园春季双选洽谈会在宁夏大学文萃校区大学生活动中心举办。

来自北京、天津、山东、江苏、浙江、重庆、陕西、甘肃、内蒙、新疆、宁夏等区内近250余家用人单位参加此次双选会，提供就业岗位8400多个。宁夏大学本科及硕士研究生毕业生共5000多人参加了本次双选会。

参加双选会的用人单位代表北京航空航天大学招聘负责人于晓春说：宁夏大学一直以来是北京航空航天大学重要的毕业生招聘来源之一，宁夏大学毕业的学生都能较快地进入角色，适应工作氛围，综合能力较强，历年来都受到领导和同事们的肯定，希望这次招聘能招满所有的需求岗位，同时也希望能够进一步加强与宁夏大学长期的合作关系。

来现场寻找伯乐的资源环境学院2019届毕业生李淑伟看到来参加双选会的企业和提供的就业岗位数量多，而且其中不乏在新闻媒体上经常能听到的有名企业，感谢学校为广大毕业生提供了更多的择业选项、更高的发展平台和更适合自己的机会。

宁夏大学校党委李星书记，王宏伟副书记也来到招聘现场，全面了解用人单位招聘需求，对各用人单位来宁夏大学招聘人才表示欢迎，同时与应聘毕业生亲切交谈，询问就业情况，真诚希望用人单位向学校反馈对毕业生的意见和建议，以便学校进一步提高人才培养质量。李星书记说：当前国内经济增长面临下行压力，高校毕业生就业面临前所未有的挑战。学校一直以来高度重视毕业生就业工作，全力帮助解决毕业生就业过程中存在的各类困难。王宏伟副书记鼓励同学们要从长远规划自己的职业生涯，树立正确的择业观，除了本地就业、大城市就业，更希望同学们到基层锻炼，到祖国最需要的地方去，将激昂的青春梦融入伟大的中国梦。走入职场后要继续发扬“扎根大地，爱国爱乡；不畏风寒，自强不息；根深叶茂，甘于奉献”的“沙枣树”精神，努力进取，恪尽职守。

近年来，高校毕业生数量逐年增加，而我国经济面临下行压力，全球贸易环境也在发生深刻变化，在这样背景下就业形势变得复杂而严峻，给高校毕业生就业工作带来新挑战。在这样趋势下，宁夏大学高度重视毕业生就业工作，认真贯彻落实就业工作“一把手”工程，努力加强就业市场建设，拓宽毕业生就业渠道，积极筹措举办校园“双选”洽谈会及各类专场招聘会。

自2018年10月份启动2019届毕业生工作以来，学校共举办各类综合型、专业型、学院型和专场型等招聘会200余场，提供岗位数18000余个。学校主动对接全国各地政府和企事业单位的人才战略，为用人单位及毕业生搭建了选才求职的广阔平台。同时，学校还建立了校园招聘一体化服务平台，充分利用微信公众号、QQ群、网站等多媒体，及时发布招聘信息，推送就业政策。为帮助毕业生更好地择业，邀请校内外专业导师定期举办各类职业生涯规划讲座，开展考试培训、求职培训等。此外，针对家庭经济困难、建档立卡户家庭等毕业生，专门建立帮扶台账，开展一对一的就业指导与服务。

近年来，随着学校综合实力的不断提升，人才培质量逐年提高，社会对宁夏大学毕业生的认可度也越来越高，到校招聘人才的用人单位数量和质量逐年增长，借助这些优势，学校积极为学生的发展搭建平台，进一步推动学生综合能力的培养，学生考研率、英语四六级通过率、出国留学率、科创竞赛获奖比例、社会实践参与比例等各项指标都得到显著提升，直接推动了用人单位对学校毕业生质量的认可，在“部区合建”、“双一流”建设影响力的助推下，形成良好的学校形象和毕业生口碑。

值得一提的是，今年宁夏大学毕业生考研深造、出国留学、参加公务员考试、选调生报名、新疆内招生报名人数较往年明显提高，并且在国家政策的大力号召和政府相关部门的积极统筹下，通过学校各部门之间密切配合、广泛宣传，到基层就业观念得到不断加强，热情不断高涨，有越来越多的学生愿意到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业、实现人生价值。这充分彰显了宁夏大学在西部地区和宁夏经济和社会发展中的“人才高地”作用。（中国日报宁夏记者站）