“考务漏洞”遭受质疑 未获录取也难服众
针对公众质疑，记者对有关部门进行了跟踪采访。陕西省人力资源和社会保障厅监察室有关负责人坦承，裴锐的儿子参加今年省直事业单位招聘考试，作为考试工作的组织者裴锐没有主动申请回避。
该监察室工作人员彭胜发表示，通过物证调查和对相关人员的询问调查发现，此次是外省命题，在试卷命题和试卷付印阶段，裴锐没有接触到试卷〖前试卷保管时，保密室两道门的两把钥匙分别由裴锐和杜方帅两人保管，杜方帅确认自己保管的钥匙始终由其本人控制。裴锐进入保密室均由2人以上共同前往，试卷存放期间考试中心两名工作人员24小时值班，没有发现异常情况。
彭胜发说，裴锐负责西安建筑科技大学考点的考务工作，但是他在考试过程中未离开考务办公室，也没有到过其子所在的考场。经查验全省所有的656个考场填写的记录单显示，所有试卷包装袋上均有本考场考生代表检查确认密封完好的签名。陕西省人事考试中心保管的5袋备份试卷和4袋值班试卷至今密封完好。
相关人员承认，裴锐参与了试题答题卡的计算机读卡过程。但当时有省委组织部、厅监察室等工作人员对这个过程进行了监督，而且原始成绩回传到省考试中心刻录成绩光盘时，裴锐没有在现场。
对于考试中心工作人员子女参加此次考试却没有申请回避，考试中心负责人解释说，考试中心工作量特别大，长期以来人手不够，经常要雇佣临时工，他们两人本来就是考务的主要组织者，临时雇佣人员无法替代，再加上因为严格的保密制度和监督制度，想当然地认为不会存在违规行为，因而他们没有主动申请回避，单位也没有强制要求。
陕西省人力资源和社会保障厅副厅长翟四虎表示，“我们不是没有防范的制度，可问题恰恰就出在制度没有落到实处。不管出于何种原因，这次裴锐违反规定不遵守回避制度引发社会对考试公平的质疑，伤害了考试部门的公信力。虽然目前初步调查没有发现裴锐在儿子考试中给予其子不当帮助的违规行为，但是却在社会上产生了不良影响，人力资源和社会保障厅将对裴锐本人和考试中心负责人进行严肃处理。”
公众关注与质疑 折射对公平正义的追问与渴望
继前不久“局长女儿考99分”“限招科级干部子女”等热点事件之后，此次陕西发生的“父亲当‘考官’儿子中‘状元’”事件，再次引发社会公众对公务员考试和事业单位招考公平公正性的高度关注和质疑。专家认为，这种质疑凸显公众在考试领域对公权力腐败的担忧，也是对社会公平正义的追问与渴望。
社会问题学家、陕西省社科院社会学研究所所长江波分析认为，社会公众之所以如此高度关注公务员考试和事业单位招考中出现的类似事件，是就业资源的日益紧张和就业机会长期以来不均等的现实生态反映，这种现象投射到社会的各个方面，引发人们对公权力腐败的指责并不断蔓延，只要与官员有关联的负面事件出现时，人们很容易“往坏里想”。
近几年来，目前我国公务员考试制度设计正趋完善，考试的公平公正性日益得到社会的肯定。事业单位公开招考在全国许多省市也出台了监督制度。江波说，虽然我们在制度设计上基本保证了公开透明公平公正，但有好的制度不落实或者不被监督落实，制度则成为摆设，难以制约“暗箱操作”和权力滥用。
阳光是最好的“防腐剂”，监督是公权力的“安全阀”。专家认为，要从根源上杜绝考试“漏洞”，就要在考试的设计上能够让每个环节接受政府、媒体和公众的充分监督，要建立一套既科学合理又适用于各类人事考试的监督检查办法，才能确保人事考试“公开、平等、竞争、择优”原则得到落实。
来源：新华网 编辑：段若兰
