保障公平就业,要多些“硬杠杠”

从公务员到事业单位再到国企,推行公开招聘、消除各种歧视,说明相关部门在不断致力于扩大公平就业的范围,致力于让更多劳动者享有平等的就业权利和平等的就业机会。在政策制定之初,不可低估一些人“变通”政策、阳奉阴违、暗箱操作的胆量和能力,让好政策切实得到执行。

“没时间想未来”的人生如何出彩

“现在的学生压力太大,某些重点中学进行全封闭式管理,每天中午只给学生半小时午餐时间。紧张的学习节奏,沉重的学习压力,带给学生的,不仅是知识学习的枯燥和乏味,还有精神世界的单薄与苍白。

改革者就当勇于拿自身利益开刀

改革要勇于拿自身既得利益开刀,摒弃私心杂念,摆脱利益羁绊,真正以民众意愿为导向,以社会利益最大化为旨归  公安部、国家质监总局日前联合出台机动车检验新政,共18条改革措施。

公立医院特需服务:满足需求还是有违公平?

近期,北京、上海等地提出逐步削减甚至取消公立医院特需服务,并将压缩特需服务的进度纳入对医院的考核。

法式福利引发“加班有罪”讨论

上月,网上出现一则“法国规定,下班后公司给员工打电话违法”的新闻。”   除了行业特殊性以外,考虑到未来的职业发展,对于一些员工来说,加班是在领导面前表现工作态度的无奈之举。

“断水断电23年”究竟谁之过

在表达敬意的同时,我们也十分清楚,这不是一个令人振奋的励志传奇,而是一个令人感到无奈甚至略带苍凉的个体维权样本。陈家拒绝搬迁的理由有二:一是赔偿不合理,二是分给他们家的安置房太小。

务工农民幸福指数低缘于“边缘化”

近日,华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”,经过数据的测算,作为我国人口最大基数的农民,幸福指数为0.5578(1为满值),属于中等水平。

用制度约束把国企招聘扳回正道

今年我国高校毕业生就业规模达到727万人,创历史新高。国企用人犹如雾里看花,很不透明;一些效益较好的国企特别是垄断国企用人几乎形成了体制内循环。国有企业不是家族企业,公众自然有权参与管理,国企工作岗位理应面对社会公开招聘。

“果然”是你,“余味”深长

5月16日,演员黄海波因涉嫌嫖娼而被警方当场抓获,目前已被送往拘留所羁押。在《激情燃烧的岁月》中饰演一个非常有个性的军人,在《媳妇儿的美好时代》饰演余味,在《咱们结婚吧》饰演果然……一个个火爆的电视剧捧红了黄海波,而一个嫖娼的丑闻不仅令其被拘,也令其国民女婿的美好明星形象崩塌。

“和”文化理念引领中国和平发展之路

专家认为,习近平对中国“和”文化作出了新的提炼,他倡导的“共谋和平、共护和平、共享和平”向世界宣示了中国珍爱和平、维护和平的理念。

称呼“老板”或“同志”是个问题

近日,广东省纪委发出关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知,指出党员干部间称呼存在庸俗化的问题。但“同志”这个称呼近年来逐渐在公众视线中隐退,官员彼此之间称呼官衔是普遍现象,当然基于现代政治管理科学,称呼官衔也无可厚非。

不负责的“痛快话”辜负了两岸间的善意

近日,台湾音乐人陈升在接受媒体采访时语出惊人,再次拨动了两岸话题中的敏感神经。在陈升的这番言论中,更抓人眼球、招致抨击的,是“等大陆人上厕所会关门时再谈统一”这一说法。

亚洲安全亟须各方“对对表”

5月20日至21日,亚洲相互协作与信任措施会议(简称“亚信”)将在上海举行第四次峰会,中国担任主席国,任期至2016年。完全可以期待,上海峰会将向世人呈现出“亚洲人主导解决亚洲事、亚洲国家加强合作实现亚洲安全”的新面貌。

教育要呵护孩子心灵

广州市妇联近日发布的《广州市反家庭暴力情况研究报告》显示,社会公众对家暴的危害性认识仍有不足,超过六成被访者认为打孩子不是家暴。要实现“天经地义”到“一次都不能有”的转变,固然需要家长们价值排序的更新,也离不开坚实的制度支撑和社会支持。

就业“新常态”呼唤大视野

经济结构要调整,衔接问题要解决,职业价值观也要改变,三管齐下,才能发现就业的“蓝海”  即将到来的毕业季,踏出校门、步入职场的大学生达727万,这和香港地区的总人口差不多。