（二）用人导向
1．信念坚定
党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。
——2013年8月习近平在全国宣传工作会议上指出
2．敢于担当
坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。
——2013年6月习近平在全国组织工作会议上指出
3．真抓实干
要树立正确政绩观，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。
——2013年2月习近平在中共十八届二中全会第二次全体会议上的讲话
4．群众拥护
使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部……公众形象好的干部，得到褒奖和重用。
——2013年2月习近平在甘肃调研时强调
（三）用人原则
2014年1月，新版《党政领导干部选拔任用工作条例》出台，第二条规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持以下原则：
党管干部原则；
五湖四海、任人唯贤原则；
德才兼备、以德为先原则；
注重实绩、群众公认原则；
民主、公开、竞争、择优原则；
民主集中制原则；
依法办事原则。
