新华网北京12月28日电 经四年评估筹备，近日，北京市人力资源和社会保障局与北京市新闻出版广电局联合出台了《北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评价试行办法》（以下简称《评价办法》），在全国率先开展数字编辑职称评价工作。
据悉，申报工作将于2016年2月开始，凡在北京地区经国家有关行业主管部门批准开展数字内容传播相关业务的单位中，从事文字、图像、音频、视频等工作的专业技术人员，符合相关条件，均可自行申报相应级别职称。
北京是全国数字编辑人才集聚中心，数字传播产业相关机构的数量、规模和影响力居全国领先地位。中央重点网站、门户网站、视频网站、网络文学网站、电子商务网站、搜索引擎等企业及内容团队，大都位于北京，形成了数十万数字编辑专业技术人员规模。两部门出台的《评价办法》在评审专业划分、资格设置、评价标准制定等方面体现了产业特色及从业人员特点。 相关负责人表示，在评价标准的设置方面，弱化学历、资历等方面的要求，更注重对专业技术水平、业务能力、创新成果方面的考核，对业绩成果突出者，可破格参评。
据悉，评价工作采用“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式，实行社会化职称评审，具体包括三个领域9个专业。数字新闻编辑领域包括：数字新闻内容编辑、数字新闻技术编辑、数字新闻运维编辑等专业；数字出版编辑领域包括：数字出版内容编辑、数字出版技术编辑、数字出版运维编辑等专业；数字视听编辑领域包括：数字视听内容编辑、数字视听技术编辑、数字视听运维编辑等专业。职称等级依次为正高级、副高级、中级、初级（助理级），各级别专业技术资格名称分为高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑等。
公众可登录北京市人力资源和社会保障局及北京市新闻出版广电局官方网站了解申报详情。
