近日，中组部部长赵乐际同志在全国组织部长会议上强调，组织部门要积极适应新常态，践行“三严三实”要求，增强专业化能力，不断提高工作水平。笔者注意到，增强专业化能力是今年中组部对组织部门自身建设的一个新提法、新要求。各级组织部门应该从以下三个方面入手，切实加强组织部门的专业化能力建设。
树牢专业理念是基础。邓小平同志曾经指出：“要特别注意政治机关的干部部门，要选一些好同志，选作风正派、不信邪的人，敢于想问题、讲问题的人。”加强组织部门专业化能力建设，就是要严把组工干部入口关，从严加强组工干部专业理念教育，总体要求是“又红又专”，最基本的是前提条件是“红”。“红”就是要讲政治、党性强、顾大局，能够带头践行“三严三实”要求，始终能够做到对党忠诚讲政治，坚持原则讲真话，为人正派重公道，严于律己作风好。
拓宽专业知识是重点。知识的深度和广度决定思想的高度。加强组织部门专业化能力建设，就是要采取走出去、请进来的方式，自主选学与集中培训相结合，围绕“T”字型结构拓宽组工干部的知识面。“T”字型结构即横向知识面拓展要宽，纵向业务知识钻研要深。重点要教育引导广大组工干部带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习全国组织部长会议精神，学习党建理论、组织工作业务知识和法律知识。同时，在组织系统大兴随机调研之风，引导组工干部自觉扑下身子，到实践中向基层干部群众学习。
提升专业技能是关键。没有金刚钻，不揽瓷器活。组织部门的职责和使命要求组工干部必须具备过硬的业务能力。加强组织部门专业化能力建设，就是要通过专业技能比赛、岗位练兵、定期轮岗、挂职锻炼、驻村蹲点等方式，增强组工干部正确把握方向、分析大局大势、知人善任、把握规律的能力，提升组工干部精通政策、熟悉业务、善于开拓的专业技能，让每一位组工干部都能够干一行、爱一行、钻一行，成为组织工作的“政策通”、“活字典”，成为本职工作的行家里手和业务标兵。
“绣花要得手绵巧，打铁还须自身硬”。加强组织部门专业化能力建设，事关全国组织部长会议精神能不能落实、效果好不好的全局。只有切实增强组织部门的专业化能力建设，才能打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，从而更好地选贤任能管干部，当好党委的参谋助手，让全国组织部长会议精神落到实处，结出党和人民满意的硕果。（网友 漏江看雁）
