为激发青年员工创新活力与奋斗热情，大庆油田采油八厂第一作业区聚焦青年成长成才核心需求，通过岗位练兵强技能、创新创效激活力、畅通渠道促成长，多维度搭建青年成长平台，引导青年在一线实践中锤炼本领、释放潜能、勇担使命，为作业区高质量发展注入青春动能。

岗位练兵强根基，淬炼青年硬本领。作业区紧扣油田生产实际，以核心技能提升为抓手常态化开展岗位练兵，围绕抽油机维护、注水参数调试、应急故障处理等关键技能，邀请高级技师组建教学团队，通过“一对一”传帮带、“手把手”实操演练、现场案例剖析等方式，靶向破解青年员工技术难点。青年员工在实操实训中积累经验、精进技能，快速补齐能力短板，为油田安全生产筑牢技能根基，一批懂技术、能实操的青年骨干快速成长起来。

创新创效激活力，青春智慧促转型。作业区大力鼓励青年立足岗位搞创新，引导青年聚焦生产堵点难点开展小发明、小创造、小革新，组建青年技术攻关小组攻坚技术难题。在油田数字化、智能化转型进程中，青年员工主动担当作为，积极投身信息化建设主战场，全力推动生产数据实时采集与智能分析平台落地应用，实现以数据驱动生产决策优化，大幅提升生产管理效率与资源配置精度，让青春智慧成为油田高质量发展的强劲引擎。

畅通渠道助成长，锚定方向勇担当。作业区持续健全青年成长保障机制，打通青年入党、选拔任用、职业晋升全链条通道，为青年搭建清晰的职业发展阶梯。通过完善的激励机制，引导广大青年将个人理想融入油田发展大局，树立“以油田发展为荣、以岗位建功为责”的信念，在原油生产、技术攻关、提质增效等重点工作中主动担当、奋勇争先，用实干实绩书写油田高质量发展的青春华章。（王珊）

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