为全面提升员工健康管理水平，助力员工养成良好生活习惯，构建动态化健康监护体系，提供全方位健康服务，营造健康自我管理与有效监督管理的良好氛围，大庆油田采油八厂第一作业区积极行动，落地实施三项健康管理举措，全力为员工打造健康、和谐的工作环境，让员工切实感受到家一般的温暖与关怀。
聚焦基础信息，精准勾勒健康画像。该作业区将员工健康基础信息收集与整合作为健康管理的重要基石，为每位员工量身定制全面且细致的健康档案。这份档案不仅涵盖个人基本健康状况，如身高、体重、血压等常规指标，还详细记录了历年健康体检的完整报告，不放过任何一个可能影响健康的细节。依托这些丰富且精准的数据，第一作业区能够深入了解每位员工的健康状况，为其量身打造个性化的健康管理方案。无论是饮食建议、运动规划，还是疾病预防指导，都能做到有的放矢。而且，健康档案的建立为长期健康监测与随访提供了便利，确保员工的健康状况始终处于关注焦点，实现健康管理的连续性与系统性。
聚焦专题活动，多元传播健康知识。为切实提升员工的健康意识，第一作业区开展了形式多样、内容丰富的健康专题活动，全方位普及健康知识。定期举办的健康咨询开放日活动成为员工与健康专家面对面交流的优质平台。活动现场，专业医生、营养师等健康领域的权威人士齐聚一堂，为员工们答疑解惑，提供科学、实用的健康建议。从常见疾病的预防到合理膳食的搭配，从科学运动的方法到心理健康的维护，专家们的讲解细致入微，让员工们受益匪浅。
聚焦重点人群，精准实施关怀行动。职业病高风险人群和慢性病患者等特定群体是第一作业区健康管理的重点关注对象。针对这些员工，该区特别制定了重点人群健康检测与回访计划。对于患有职业病的员工，根据其具体病情和工作特点，调整工作岗位或工作强度；对于慢性病患者，制定个性化的饮食、运动和用药计划，并定期跟进执行情况。通过这些细致入微的关怀行动，第一作业区让重点人群感受到无微不至的关爱，增强了他们战胜疾病的信心。（王珊）
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