近年来，杭锦旗检察院司法警察队伍始终坚持用心用情服务司法办案，在案件办理保障、公益诉讼调查、司法公开服务等各项工作中，司法警察队伍稳步推进职能转型，积极探索检力资源高效配置模式，实现与办案部门的职能优势互补，为检察工作高质量发展注入强劲动力。
一、融生态检察，深化“检察+法警”协同办案范式
杭锦旗人民检察院司法警察大队精准对接生态环境资源保护领域检察工作需求，构建“检察官+法警”协同办案模式，全方位助力涉生态环境资源的刑事、民事、行政及公益诉讼案件办理。 在办案实践中，司法警察坚守职能定位，形成“事前评估、事中保障、事后补位”的全流程工作机制。案件启动后，第一时间介入了解案情，细致开展风险排查与评估，量身定制应急预案，在现场秩序维护、办案安全保障等关键环节勇挑重担；同时，在调查取证、同步录音录像、法律文书送达、出庭安全保护等工作中与检察官密切配合，做到主次分明、张弛有度，确保办案流程规范高效。如在办理“督促整治黄灌工程垃圾污染行政公益诉讼案”中，司法警察与检察官协同作战，深入现场开展勘察取证，为案件查办提供重要支撑，该案入选全区检察机关“为民办实事”公益诉讼典型案例。2024年以来，法警累计参与生态保护检察实地调查核实工作156次，出动警力341人次，以专业警务保障助力生态环境司法保护工作落地见效。
二、强素能提升，筑检察办案高效履职硬支撑
杭锦旗人民检察院司法警察大队将“能力”作为强警之基，坚持实战导向，狠抓素能建设，着力打造一支专业化、规范化的司法警察队伍。加强政治理论学习，常态化学习《人民警察法》《人民检察院司法警察条例》《内蒙古自治区检察机关司法警察执行警务规定》，牢固树立“立检为公，执法为民”理念，打牢执法思想根基。二是加强司法警察内务管理，制定了司法警察警务管理条例》《司法警察精神文明公约》《司法警察警容风纪的规定》等制度，把司法警察的着装配戴、警容风纪、出勤、请假等作为执行纪律的大事抓，树立形象，增强组织纪律观念。采取内部培训与外出参观学习相结合、业务知识学习和岗位技能训练相结合的方式，抓好岗位练兵，掌握法律知识。通过开展岗位大练兵及司法警察综合能力大比武等活动，配合对应奖惩制度，提高司法警察专业技能培训的积极性和综合素质，保持司法警察队伍的稳定性。
三、优警务保障，守司法公开安全有序好环境
杭锦旗人民检察院司法警察大队制定《杭锦旗人民检察院司法警察保障检察公开审查、公开听证、公开宣告工作指引》，从适用范围、履职内容、用警审批到全流程保障规范、应急处置与责任追究，系统规范警务保障全流程，明确司法警察在安全检查、秩序维护、突发事件处置等方面的核心职责。在一起民间借贷纠纷案件公开听证活动中，司法警察大队收到用警申请后，第一时间启动联动协作机制，主动与办案检察官沟通衔接，全面掌握听证案件背景、参与人员情况及潜在风险点，精心制定安全保障工作预案，明确责任分工、安保重点及应急处置流程。听证期间，司法警察既严格履行现场秩序维护、参与人员安全保障等核心职责，又主动承担现场引导、设备协助等辅助性工作，全程坚守岗位、履职尽责，确保公开听证活动规范、有序、高效开展。（伊日贵）
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