为深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，践行中国建筑“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念和中建六局“清流”廉洁文化品牌，中建六局第六建设公司第一分公司纪检小组积极探索新时代廉洁教育新路径，坚持念好“学、警、防”三字诀，全方位筑牢廉洁从业“防火墙”，为企业高质量发展注入源源不断的“廉”动力。
一、“学”字为先，廉洁入脑入心，筑牢思想根基
“线下”多元学。分公司纪检小组将理论学习作为廉洁教育的重要基础，以局纪委“清流学习季”主题活动为指引，构建“四季学习体系”，实现多元主题学习，通过“三会一课”“每月一讲”制度宣讲、“青年理论学习组”“新员工读书月”等载体，打造“纪检小组带动学、纪检监督员引导学、干部职工联动学”的学习网络。
“线上”创新学。分公司纪检小组打造“线上”廉洁教育集成平台，集政策解读、应知应会手册、案例库及在线考试等功能于一体，实现“一站式”学习与管理。该平台通过在线模拟纪法测试，强化“以考促学”实效，推动廉洁知识深入日常，营造“碎片化学习、常态化提醒”的廉洁教育氛围。
二、“警”字为戒，敬畏扎根心底，敲响廉洁警钟
案例通报强警示。分公司纪检小组定期组织学习违反中央八项规定精神典型问题，解读违纪违法人员如何从思想上的松懈一步步走向堕落的过程，让干部职工深刻认识到违纪违法行为对个人、家庭以及企业的巨大危害。
参观学习知敬畏。分公司纪检小组推出“影视教育+实地警示”双轨模式，组织观看《永远在路上》《零容忍》等反腐专题片，赴属地警示教育基地开展实地教学2次，实现关键岗位人员及年轻干部全覆盖，筑牢“不想腐”的思想防线。
三、“防”字为上，风险重在防控，多维矩阵育廉
精准“画像”防控在前。分公司纪检小组严格执行廉政档案“一人一档、动态更新”，将廉政档案作为领导干部廉洁从业的“政治体检表”，在实行年度集中更新的基础上，及时为新任职领导干部建立更新廉政档案，确保档案信息全面、准确、完整，实现对廉政风险的“全周期”跟踪与管理。
廉洁家风浸润人心。分公司纪检小组着力将家庭助廉工作做深做实，把廉洁风险防控延伸至“八小时外”，通过组织领导干部及关键岗位人员家属召开家庭助廉座谈会、集中观看警示教育片、分享廉洁家风故事、签订《家庭助廉承诺书》等多种形式，有效引导家属增强“助廉、守廉、护廉”意识，筑牢家庭廉洁防线。
“清流”种子源头根植。分公司纪检小组聚焦“00后”新员工群体，量身打造沉浸式廉洁教育课堂，注重“理论+实践”并重、“互动+体验”融合。通过设置“模拟分包宴请拒绝话术”等情景互动环节，切实提升新员工廉洁风险防控能力；组织撰写“致未来自己的一封廉洁信”，引导新员工许下廉洁承诺、筑牢思想堤坝，助力职业生涯行稳致远。
下一步，中建六局第六建设公司第一分公司纪检小组将持续深化廉洁文化建设，不断探索创新教育方式方法，丰富“三字诀”的内涵与外延，为企业高质量发展保驾护航。
以上内容为推广信息，所涉及内容不代表本网观点，不构成投资建议、消费建议。
