2025年，国家能源集团海西光伏发电有限公司工会在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行工会职能，在思想政治引领、技能竞赛、班组建设以及职工关怀等方面取得了显著成效，为公司的高质量发展注入了强大动力。
思想政治引领，筑牢职工理想信念根基。海西公司工会始终坚持党的全面领导，将职工思想政治引领作为核心工作。以“1+6+17”工作体系为指引，通过理论武装进班组、进头脑，强化职工的理想信念。工会以弘扬劳模精神为核心，塑造职工崇高的价值追求，将解决职工思想困惑与落实普惠服务、解决实际问题紧密结合。同时，统筹线上线下宣传，营造积极向上的舆论氛围，凝聚起职工坚定不移听党话、跟党走的思想共识。
“一杯两赛”，展现专业素养与奋进姿态。公司紧密围绕青海公司竞赛工作部署，精心选拔骨干力量深度参与“一杯两赛”各类赛事。在青海公司第一届ESG管理创新技能竞赛中，公司报送的《高原戈壁的绿色温暖：国家能源集团海西公司马海村清洁供暖ESG实践》案例荣获青海公司2025年度社会责任最佳案例。在人工智能大赛中，“追风逐日队”获得团体三等奖；在集团公司光伏发电运维技能竞赛中，公司代表队获得团体三等奖，1名职工取得个人三等奖。此外，公司创新策划“国家能源杯”一杯两赛活动，以光伏检修运维竞赛为载体，搭建技能交流提升平台，12名来自各光伏电站的一线选手同台竞技，最终评选出一、二、三等奖。在第二届全国光伏职业技能竞赛中，2名职工荣获个人三等奖，为公司赢得了荣誉。
班组建设，多措并举提质增效。依据集团公司班组建设实施管理办法，海西公司多措并举推进班组建设提质增效。通过公开竞聘的方式选拔优秀人才，聘任3名班（值）长、3名副班（值）长，激发基层员工积极性，打造业务精湛、作风扎实的班组管理队伍。公司编制形成《班组建设有关制度汇编》，为班组日常运营和能力提升提供制度依据。以“每日一讲”常态化学习、风电专题培训、班组建设推进会等活动为载体，推动各项工作要求落地见效。同时，升级班组活动室功能配置，为班组开展工作、组织学习搭建优质平台。
“健康国能”工程，暖心活动提升职工幸福感。工会始终坚持以职工为中心的工作导向，全年常态化开展“我为职工办实事”系列暖心活动。在生活关怀方面，扎实推进“夏日送清凉、冬季送温暖、节日送慰问”常态化服务，累计惠及职工99人次；针对职工婚育、住院等重要节点，开展专项慰问18人次。同时，为丰富职工业余生活，累计发放蛋糕券、电影票等慰问198份。在文化建设方面，以节日节点为契机，成功举办“三八”巾帼风采展示、书香阅读月、五四青年运动会及六一亲子互动、七一红色教育、八一拥军优属等系列特色活动，增强了职工的归属感、向心力和团队凝聚力。
海西公司工会将继续围绕公司中心工作，不断创新工作方法，提升服务质量，团结动员广大职工为公司冲刺全年生产经营任务贡献工会力量，共同谱写公司高质量发展的新篇章。（供稿：杜亮亮）
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