功以才成，业由才广。推进乡村全面振兴，要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，以“人才活水”浇灌希望田野，持续激发乡村振兴新动能。要在充分挖掘、培养、用好人才上下功夫，坚持“缺什么、引什么”，大胆探索创新人才培育使用体制机制，着力解决乡村振兴人才短板，加速打造人才“引擎”，更好地赋能乡村振兴。
广纳英才，充盈人才“蓄水池”。人才是第一资源。促进乡村振兴，着力解决好人才力量不足、结构不优、素质不佳的问题，要打开格局、拓宽眼界，善于创新引才思路，始终坚持五湖四海引人才，真正做到“聚天下英才而用之”，在吸引更多人才的同时，坚持做到优中选优，让更多优秀人才汇聚一堂，不断充盈人才“蓄水池”。让愿意留在乡村、建设家乡的人才留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人才更有信心，既要栽好“梧桐树”，让人才看到一个地方的前景，也要厚植人才创新创业环境，为人才解决好“后顾之忧”，助力他们更好地投身乡村振兴之中。
精雕细琢，打磨人才“铁肩膀”。乡村全面振兴是一场硬仗，要赢得最终胜利，广大人才必须要练就“硬功夫”，才能更好地在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。推进乡村振兴，需要大量的人才和优质劳动力，要鼓励更多“新农人”成为“兴农人”，也要在乡村振兴一线搭建“理论课堂”“技能课堂”“实践课堂”，善于在精雕细琢上下功夫，助力人才学到更多“真功夫”，练就更多“硬本领”。要用好用活“导师帮带制”，助力更多人才在“传帮带”的推动下更快速地成长起来。广大人才要善于在扎根乡野中，汲取成长养分，更好地拔节，加速练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，在各自的岗位上更好地履职尽责。
人尽其才，释放人才“内动能”。人才要充分发挥作用，用准用好用活人才是关键。推进乡村全面振兴，着力打造各具特色的“富春山居图”，对广大人才的能力素质提出了更高的要求。广大人才要自觉加强学习，不断拓宽眼界视野，把大胆创新、敢于想象落实到行动上，为乡村找到更多的“新切口”“新路径”，找到更适合的可持续发展道路。助力人才更好地发挥作用，要主动为人才营造更加宽松的发展环境，为担当者担当，为负责者撑腰，进一步激发人才干事创业的精气神，推动让人才主动探索，不断释放内在动能，为乡村振兴发展带来更多新活力。（林叶）
以上内容为推广信息，所涉及内容不代表本网观点，不构成投资建议、消费建议。
