千秋伟业，人才为本。人才是我们的宝贵财富，要珍惜人才、善用人才，着力把人才优势转化为发展动能，为高质量发展蓄势赋能。随着经济社会的发展，对人才呼声更高，要壮大人才队伍、建强人才队伍，就要坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，确立人才引领发展的战略地位，发挥重大人才工程牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力，既尊重知识、尊重人才，也拓宽进贤之路，让更多优秀人才汇聚起来，在各自的岗位上更好地担当作为，奋力交出不负历史、不负时代、不负人民的高分答卷。
下好“系统棋”，打造人才集聚“强磁场”。俗话说：“不谋全局者，不足以谋一域”。下好发展“一盘棋”，就需要用好人才“一颗子”，要让每一个人才都能走上适合的岗位，受到重视和重用。同时，要聚焦国家发展大局，既要科学谋划人才队伍建设，也要因地制宜、因人制宜，制定更符合人才期盼的政策，让人才与政策之间的“粘性”更强，进一步加强对人才的“磁引力”，着力解决当前发展人才力量不足的问题，也在优化人才队伍结构，提升人才队伍素质上下功夫，着力打造一支高素质专业化人才队伍。
下好“关键棋”，搭建人才成长“大舞台”。人才是第一资源。要让人才资源转化为发展动力，既要在人才成长的关键时期，给予更充足的养分，让他们更好地汲取营养，更快速地成长起来，也要搭建广阔舞台，在具体的岗位中，主动检验自己的作风、本领能力、服务水平，及时发现存在的短板和不足，有针对性推动问题的解决。同时，广阔舞台，也是彰显人才风采的重要平台，让那些埋头苦干、一心为民、甘于奉献、群众满意的人才脱颖而出，走上更适合的岗位上。
下好“制胜棋”，激发各类人才“新活力”。功以才成，业由才广。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。越是渴求人才，越是要做好人才工作，要充分激发各类人才的内在活力，让他们在适合的岗位上发挥聪明才智，真正地创新创造，既为事业发展注入更多新动能，也为全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。（周敏）
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