近日，由成都市成华区总工会牵头打造的“职工劳动权益咨询驿站”系列活动圆满落幕。活动聚焦职工权益热点难点，累计接待来访职工近百人次，正式受理咨询案件超50件，以专业高效的服务赢得职工广泛好评，成功实践了劳动争议前置化解的全新路径。
据悉，此次活动是成华区总工会主动适应劳动关系新变化的创新举措。由成华区群团服务中心、成华区职工服务中心职工创新学院及公益园联合主办，良禾律师事务所、艾泰人力事务所协办，为期一个月，旨在通过精准服务前置化解劳动争议，切实保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。活动期间，每周二、周四在成华区群团服务中心一楼大厅设立实体咨询驿站，同步开通热线电话与网络视频咨询渠道，为职工提供便捷、多元的免费专业咨询。
为确保服务质量，活动组建了由工会干部、专业律师及人力资源专家构成的强大顾问团队，咨询内容全面覆盖六大核心领域：薪资福利纠纷（如工资拖欠、加班费计算）、劳动合同争议（如签订、变更、解除及经济补偿）、社会保险缴纳与待遇享受、劳动保护条件、工伤认定与待遇以及农民工、女职工、新就业形态劳动者等特殊群体的权益保障。现场不仅提供一对一、私密性的专业解答，还向职工发放《企业劳动用工情况自查表》、劳动权益保护手册等实用资料，帮助职工明晰权利、引导企业规范用工行为。
成华区总工会相关负责人表示，此次咨询驿站活动是工会组织延伸服务手臂、做实维权服务的具体举措，职工们的肯定是工作的最大动力。未来，区总工会将认真总结本次活动经验，持续探索和创新服务职工的形式与内容，将此类普惠性、精准化的法律服务活动长期坚持下去，努力当好全区职工的“娘家人”和“贴心人”，为促进成华区劳动关系和谐与社会稳定贡献力量。
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