“以前总觉得心理压力只能自己扛，今天老师教的情绪识别法和压力放松法，真是‘及时雨’！”刚结束心理辅导活动的滨州邹平西董街道妇联副主席耿金铭，揉了揉发紧的太阳穴，手机里还存着刚收藏的“压力自测表”。近日，滨州邹平市西董街道总工会的两场“贴心服务”引发职工热议——一场是聚焦心理健康的“向阳花开”关爱活动，一场是融合历史教育与实干动员的《731》观影活动。从“护心”到“提能”再到“铸魂”，西董街道正以多元服务为抓手，为基层发展注入温暖而强劲的动力。
关注心理健康：做职工“最暖贴心人”
“焦虑不是脆弱，而是身体在提醒我们需要调整节奏。”10月上旬的心理健康活动现场，高级心理咨询师夏桂云的话，让在场的职工频频点头。作为街道总工会“民生工程”的重点内容，这场“关爱心灵赋能提升向阳花开”活动打破了传统讲座模式：通过“压力情景模拟”游戏，职工们亲身体验情绪波动；跟随心理咨询师的引导，职工现场放松身心，沉浸式感受心理疏导的现实意义；更有心理咨询师手把手教学，在家也能轻松进行压力的自我调节。
“我们坚持‘需求导向’，‘职工需要什么，我们就做什么’，真正当好职工们的‘娘家人’。”街道总工会主席李遵忠翻着活动台账介绍，今年结合日常走访，他们梳理出职工最关注的“情绪管理”“家庭工作平衡”等问题，针对性设计了游戏化、体验式活动。“以前总失眠，跟着老师学了渐进式肌肉放松法，现在躺下半小时准能睡着。”社区工作者范丹丹晃了晃手机里的睡眠打卡记录，眼里带着笑意。
赋能工作提升：做发展“高效助推器”
“这个AI文本校对功能太实用了！以前核对文件要半小时，现在3分钟搞定。”在“科技赋能工作”培训环节，街道党政办公室宣传工作岗工作人员贾志豪边操作边感叹。针对基层“事务多、人手少”的痛点，西董街道总工会联合邹平市融媒体中心，将心理健康服务与能力提升结合，专门开设“AI办公技能课”：从智能日程管理到数据图表生成，从政策文件快速检索到群众留言智能分类，职工们直呼“打开了新思路”。
“我们不仅要让职工‘心暖’，更要‘劲足’。”李遵忠说，今年以来，已开展AI应用培训多场，覆盖多数机关干部。“上周用AI整理的民生诉求台账，分类更清晰，同事都说‘省了不少梳理时间’。”经济发展办公室工作人员李媛媛打开电脑展示成果，屏幕上的柱状图清晰呈现了各村产业情况，“科技工具不是替代人，而是让我们把精力放在更有价值的思考上。”
传承红色基因：做奋进“硬核领航员”
“这不是电影，是刻在民族骨血里的痛。”集中观影现场，街道机关干部张林峰的感慨引发共鸣。
此次观影是西董街道“红色九月”系列活动的重要一环。街道总工会联合宣传部门精选《731》等具有深刻历史教育意义的影片，组织200余名机关干部集体“补钙”。“我们特意选在休息日，就是要让大家沉下心感受历史的重量。”街道总工会主席李遵忠介绍，观影设置“心得分享环节”，年轻干部王乐红着眼眶说：“以前觉得爱国很抽象，现在懂了——把群众的急难愁盼解决好，就是最好的传承。”
从“心”出发，向“实”而行。如今的西董街道，心理健康服务像春风般浸润职工心田，AI工具成为基层工作的“好帮手”，红色教育更点燃了干事创业的热情。正如西董街道党工委书记赵鹏所说：“基层工作没有捷径，但把干部职工的‘心’捂热了、把干事的‘劲’鼓足了，再严峻的挑战，我们也能携手攻克。”在这片承载着历史记忆的土地上，西董人正以更坚实的步伐，书写着新时代的奋斗篇章。
通讯员李遵祥 报道
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