在高校常态化运行阶段，如何打破“资源分散、服务断层、成长脱节”的发展桎梏，在人才培养、校园服务与学生职业发展间搭建长效衔接桥梁，成为高等教育高质量发展的关键课题。深耕校园领域数载的掌上大学，凭借“产教融合 + 服务升级”的双轮驱动模式，从实训资源供给、校园服务优化、职业路径搭建三个维度发力，为高校生态注入持续活力，构建起 “校园服务 - 实践成长 - 就业落地”的闭环体系。
产教融合破局：实训资源下沉激活人才培养新动能
高校人才培养中，“企业资源难对接、实训机会碎片化”的问题长期制约育人实效。掌上大学依托与百余家知名品牌的深度合作，将企业真实需求与高校教学场景深度融合，打造 “嵌入式”实训体系，让学生在校园场景中即可积累职场经验。
平台在广西民族大学、郑州航空工业管理学院等多所高校设立的“HanDream大学工作室”，成为实训资源下沉的核心载体。这些工作室年均释放数百个实训岗位，覆盖营销策划、新媒体运营、活动执行等多个领域，且岗位设置与高校专业课程高度匹配。例如，市场营销专业学生可参与企业校园推广项目，在策划校园品牌活动中掌握市场调研、方案撰写等技能；新媒体专业学生则能承接企业内容创作任务，通过运营校园账号积累实战经验。
职业赋能延伸：搭建从校园到职场的“无缝桥梁”
职业规划与就业准备，是学生在校期间的核心需求之一。掌上大学将服务触角延伸至学生职业发展领域，通过“能力测评 - 实训提升 - 就业推荐”的全链条服务，帮助学生提前规划职业路径，提升就业竞争力。
在就业推荐环节，掌上大学作为教育部供需对接就业育人项目核心参与企业，已与数百家企业建立“校园人才直招”通道。通过整合实训期间的学生表现数据，为企业推荐优质人才。
针对家庭经济困难学生，平台还特别设立“职业赋能帮扶计划”，累计提供2万余个兼职岗位，覆盖活动执行、数据整理、客服支持等领域，其中20%岗位定向面向贫困生，帮助他们在提升能力的同时缓解经济压力。
未来发展：持续深化 “校园 - 企业” 协同生态
掌上大学持续推动“校园 - 企业”协同生态向纵深发展，构建起双向互动、资源共享的良性循环机制。一方面，通过定期举办校企联动，平台将企业最新技术需求与行业动态同步至高校，互通高校和市场信息；另一方面，设立“就业实习基地”，支持学生边学习边就业，积累实习经验。
如今，掌上大学的赋能已渗透到高校人才培养、学生就业的各个环节。这种深耕常态化服务与长效价值的模式，正为高校生态提质提供新路径，也让学生的就业之路更加清晰、更有保障，为高等教育高质量发展注入持久动力。
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