10月24日至26日,由中国企业改革与发展研究会与首钢集团有限公司共同主办,以“全链创新领航,绿色变革未来”为主题的ESG中国·创新年会(2025)在北京顺利举行。威能出席创新年会-知名企业ESG可持续发展论坛,其SEEDS可持续发展计划作为标杆案例入选《2025年度ESG卓越实践报告》,彰显行业领先的ESG管理水平。
ESG即环境、社会和治理,用以衡量企业经营的可持续性。近年来,ESG作为一种重要的投资理念、评价方式和企业行动指南,日益成为国际共识。《2025年度ESG卓越实践报告》由中国领先的人力资源媒体HRoot发起,根据战略性、创新性、社会性、可持续性等八大核心维度严格评选,旨在筛选出在ESG领域具有突出实践成果与示范意义的企业案例。
作为拥有150余年历史的德国舒适家居品牌,威能始终相信商业上的成功、可持续和可获利的发展必然与社会责任和生态保护息息相关。秉持着“以改善生态环境为己任,让每一个家庭更舒适,让世界更美好”的愿景,威能集团自2011年起,将其全球可持续发展活动纳入到SEEDS可持续发展计划中,从环境、研发与解决方案、员工、社会四大领域进行规划,设定了具有约束力且可量化的目标。
环境保护方面,威能集团通过使用可再生能源产生的电力、大幅降低生产过程和建筑物的能源消耗、投资打造环保型车队以及支持植树造林项目来降低和抵消生产和经营过程中的碳排放。在中国,威能连续多年推行本地新能源汽车鼓励项目,让更多售后技师绿色出行。2024年,在无锡投产的全新亚太区研发制造基地凭借建造、生产全流程的绿色理念,荣获美国绿色建筑委员会颁发的LEED金级认证标识。预计到2030年,威能集团生产与运营环节的CO₂排放量将比2018年降低50%,以实际行动支持《巴黎协定》提出的1.5℃温控目标。
(威能无锡全新亚太研发制造基地)
将绿色、节能、环保与智能融入产品设计,是威能践行可持续发展的另一核心路径。在产品研发初期,威能就严格遵循六大绿色原则,从材料利用率、材料责任、碳足迹、包装、耐用性和可回收性的维度贯彻落实可持续标准。特别是在主力产品如壁挂炉的能效提升方面,威能不断加大技术投入,推动产品向更高效、更清洁的方向迭代。
(威能ecoTEC plus壁挂炉热效率高达108%,
入选“2025首发上海绿色家电新品”推荐产品名录)
员工是企业可持续发展的基石。威能高度重视员工的安全和健康,建立了一个有效的职业健康和安全管理体系。通过预防性地识别和评估安全隐患,制定并实施必要的防护措施,在生产工厂和位于雷姆沙伊德的集团总部,职业健康和安全管理体系已获得ISO 45001标准认证。威能还为员工提供与时俱进的职业技能培训,助力员工提升竞争力。
对威能而言,积极承担社会责任是理所当然的义务。自2013年起,威能集团与国际儿童慈善机构“全球SOS儿童村”建立合作伙伴关系,为其提供环保节能的供热采暖、净水设备。自2022年起,威能还与WWF(世界自然基金会)建立合作伙伴关系,支持环保项目,并推动供暖能源转型。在中国,除了支持本土SOS儿童村项目,威能还发起“温暖课堂”公益项目,旨在为30所取暖困难的学校提供采暖和生活热水设备,用实际行动传递科技温暖。
(2025年4月,“温暖课堂”公益项目在黑虎庙小学启动)
从150余年品牌积淀中生长出的SEEDS计划,不仅是威能践行ESG的答卷,更勾勒出一份“舒适生活不与自然相悖”的行业范本。未来,随着SEEDS计划的持续深耕,威能将进一步完善“技术创新-绿色生产-低碳服务”的可持续之路,把可再生能源应用、碳减排经验从自身运营延伸至产业链上下游,带动更多合作伙伴参与绿色转型。
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