近日，国网安徽电力2025年新入职员工220kV变电运维专业在国网安徽党校（培训中心）开展了母线停役倒闸操作等操作票填写考核，以考促学，打牢变电运维基本功。
为全面提升新员工岗位胜任力，国网安徽党校（培训中心）扎实做好新员工实操培训，围绕变电运维、继电保护、营销等核心专业，构建“课程+实操+考核+拓展”四位一体培训体系，助力新员工实现从“知识输入”到“能力输出”的全面转型。
坚持以“实战导向、精准匹配”为原则，持续优化更新课程模块，新增变电运维、继电保护等多门理论与实操课程，实现全流程教学覆盖，确保新员工“学了就能用、上岗即上手”。在考核方面，建立“分阶段、多维度”评估机制，结合专家现场打分与团队任务评分，全面检验学员技能与协作能力。结业阶段开展“技能比武”，达到“以赛促练、以练促用”的效果。为传承工匠精神，特邀“全国劳动模范”王国强等专家授课，将“四个主动”精神融入课堂，引导新员工树立严谨专注的职业态度，筑牢“匠心守护光明”的责任意识。此外，通过组织变电站参观、红色观影等实践活动，拓宽学员视野，增强团队凝聚力，深化对企业文化与电网使命的认同。
下一步，国网安徽党校（培训中心）将持续优化新员工实操培训体系，推动新员工培训向更精准、高效、人性化方向发展，为电网发展储备更多坚实青年人才力量。（孙越、于传）
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