晨光初露，呼和浩特在秋日寒意中苏醒。10月23日，内蒙古自治区友好场景建设现场推进会拉开帷幕。来自各盟市的代表通过实地探访、观摩友好场景建设示范点，切身感受到青城如何以温情拥抱新就业群体。
在丁香社区恒大城北区，代表们首站便体验到“暖行码”带来的便捷。面对“如何平衡便利与安全？”的提问，社区工作人员现场演示：认证骑手在派单状态下一扫即开。“只有完成身份认证的骑手才能注册使用该二维码。此外，如果骑手没有恒大城的外卖订单，系统也不会弹出动态二维码，无法进入小区。”丁香社区党委副书记费璇介绍，“目前我们已在74个小区实行‘暖行码’，为骑手提供实实在在的便利。”
饮水机、空调、微波炉、药品……“星诚红蜂”驿站已成为骑手奔波途中的“暖心巢”。而15分钟双向服务圈，不仅在半径5公里内为新就业群体提供多样服务，还鼓励骑手为基层治理建言献策，实现与社区的“双向奔赴”。
兴安盟社会工作部副部长、“两新”工委书记林玉萍对恒大城北区的友好场景建设印象深刻：“这里不仅为新就业群体创造舒适的工作环境，还引导他们参与社会治理，通过‘随手拍、随手报、随手帮助’的方式，增强了新就业群体的归属感和主人翁意识，这值得我们学习。”
比塞塔商业街的“友好餐厅”窗明几净，餐台整洁，“这儿真干净”是穿行于此的骑手们给出的最多评价。“我们积极动员街区商户，为新就业群体推出干净卫生、量大管饱的专属套餐。目前已有15家餐饮门店加入‘友好餐厅’，并根据实际情况为新就业群体提供优惠，以‘微光’温暖新就业群体。”
据了解，比塞塔商业街积极打造功能型和融合型街区，构建起“支部统筹、驿站服务、街区融合”的基层治理生态圈。通过街区党支部—友好街区—“青峰舍”服务体系，让新就业群体组织上有归属、服务上有保障、发展上有空间。目前，“青峰舍”已累计服务6200余人次，取用食品5125件。
巴彦淖尔市社会工作部副部长、“两新”工委书记刘永在观摩后深有感触：“呼和浩特在为新就业群体服务上做得非常人性化，考虑细致、特别体贴。我们要把这些先进经验转化为具体举措，更好地推动新就业群体服务工作。”
在北二环山水宜居“司机之家”这个800平方米的空间里，健康监测室、法律援助室、兴趣爱好室一应俱全，心理疏导室的专业沙盘工具静待使用，党建书屋的书架上摆放着各类实用书籍。
“以司机之家为圆心，司机朋友们不仅是友好医院、友好餐厅等温情服务圈的受益者，更可以通过扫码主动担任‘移动网格员’，将行车路上发现的问题扫码上报到‘青城新e站’，参与基层治理，获取积分奖励，实现个人心愿。”呼和浩特市交通运输局机关党委干部邱嘉欣说。
内蒙古自治区邮政管理局党建办四级调研员张瑞在参观后表示：“今年我们以呼和浩特市为试点开展‘五帮六随’工作，帮助快递小哥解决进门难、休息难等问题，下一步将在全区其他盟市全面铺开工作。”
与会代表一行最后一站走进内蒙古自治区工人疗养院。遍布青城的工会驿站已成为服务新就业形态劳动者的坚实阵地，不仅解决了他们“吃饭难、休息难”的现实问题，更通过按摩椅、应急药箱和法律援助等多元化服务，为其身心“充电赋能”。
据统计，目前呼和浩特市已建成480家工会驿站、74个“暖行码”小区、110家友好餐厅、5所友好学校、两所友好医院，形成了覆盖全域的“15分钟友好生活圈”。在这个深秋时节，与会代表们看到的不仅是创新实践，更是首府城市对“全维友好”的执着追求。
实习记者 贾璐
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