为全面落实珠海市工伤预防五年行动计划（2021-2025年），斗门区人力资源和社会保障局近年来持续开展工伤预防系列培训，覆盖人力资源服务、建筑、机械制造、电子信息等重点行业，切实提升从业人员安全防护意识，有效降低工伤事故发生风险。
人力资源与劳务派遣专场：夯实用工安全基础
2025年9月11日，斗门区率先组织人力资源与劳务派遣机构专场培训，吸引近80名企业代表参加。培训聚焦劳务派遣用工过程中的工伤责任划分、工伤保险缴纳规范等内容，结合典型案例明确用工单位与派遣单位的共同责任，为构建规范用工环境提供法律支持。企业代表反馈，课程将政策法规与实际场景紧密结合，有效增强了用工风险防控能力。
建筑业专场：强化现场安全管理
10月14日，“2025年斗门区工伤预防培训——建筑业专场”在区人社局四楼多功能会议室顺利举办，80名建筑业企业安全管理人员和一线作业代表参与培训。
工伤预防专家围绕“学习工伤保险，筑牢工伤防线”展开系统授课：首先解读《工伤保险条例》核心条款，明确企业与从业人员权责；其次通过真实案例，解析工伤认定全流程关键节点，提升企业风险管控能力。针对建筑行业特点，专家重点讲解高空作业、机械操作等高危场景的防范措施，引入“班前安全交底”“危险源辨识”等实用机制，并详细阐述“反三违”与“八不伤害”理念，全面提升学员的现场安全管理水平。
为强化学习效果，授课老师创新采用"案例分析+互动问答+情景模拟"的多元形式，打破传统"单向灌输"模式。现场围绕"施工中如何判断脚手架安全隐患""临时用电设备的防护要点"等实际问题展开热烈讨论，学员们结合自身工作经验积极发言，互动氛围浓厚。在应急救援实操环节，老师演示心肺复苏、止血包扎等技能，并组织学员分组演练，逐一纠正动作，确保关键应急技能掌握到位。参训人员普遍认为教学方式直观实用，安全知识可操作、易应用。
一位参训企业安全负责人表示："这次培训内容非常贴近我们建筑工地的实际需求，既有政策高度，又有实操深度。回去后我们将组织内部转训，把学到的工伤预防措施落实到每一个班组、每一处工地，真正筑牢安全生产的第一道防线。"
工伤预防是构建和谐劳动关系、推动高质量发展的重要基石。斗门区将持续深化工伤预防工作，通过专项培训、现场指导、宣传推广等形式，不断提升企业主体责任意识和从业人员防护能力。“工伤预防是护航企业高质量发展的隐形盾牌。”区人社局负责人表示，下一步将深化“人社+园区+企业”协同机制，针对重点行业开展定制化培训，为斗门打造“粤港澳大湾区智造新高地、珠中江都市大花园，建设成为中国式现代化的城镇样板”筑牢安全屏障。
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