为深入贯彻落实上级精神，推动基层班组各项工作高质量发展，第一采油厂第十作业区北七采油班积极开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育暨“思想再解放、工作再摸高”主题教育活动，通过宣传动员、全员研讨等形式，切实转变员工观念，提升创新能力，强化管理水平，向着一流目标迈进。

班组首先通过召开主题教育活动宣传动员会，向全体员工详细解读主题教育活动的背景、意义和目标，强调这不仅是一次思想的洗礼，更是推动工作进步的重要契机。通过生动的案例、详实的数据，向大家展示了当前行业面临的挑战与机遇，号召全体员工积极投身到主题教育活动中来。同时围绕夺取油田公司效益型“铜牌”班组，明确各阶段的任务和时间节点，确保活动有序推进。为了营造浓厚的活动氛围，班组还利用宣传栏广泛宣传活动内容和要求，让每一位员工都能深刻认识到活动的重要性，激发参与热情。

在围绕工作中出现的各类问题进行研讨过程中，员工结合自身岗位实际，分享工作中遇到的难题和困惑。从设备故障频发，到原油采收率提升瓶颈；从安全生产管理的薄弱环节，到团队协作中的沟通障碍，大家共同分析问题产生的根源。通过深入的讨论，梳理出一系列亟待解决的问题，并制定了相应的解决方案。在创新管理方面，围绕班组现有的数字化管理平台，实现设备运行状态实时监控、生产数据自动分析，提高管理效率和决策的科学性；在团队建设方面，定期组织沟通技巧培训和团队拓展活动，增强员工之间的协作能力，同时，建立问题跟踪反馈机制，确保每一个问题都能得到有效解决，每一项措施都能落到实处。

通过主题教育活动的深入开展，员工们的思想得到了进一步解放，创新意识和工作积极性显著提高。班组将以此次活动为契机，持续深化主题教育成果，不断解决工作中的难题，向着一流采油班组的目标奋勇前进，为企业高质量发展贡献更大的力量。（大庆油田第一采油厂第十作业区北七采油班 董松建）