共赴余连首届职代会 开启发展新征程2025年6月7日，【孟约共梦区块链(杭州)有限责任公司以下简称余连】第一届职工代表大会，在福建省永安市燕江国际大酒店隆重举行。

来自各部门的职工代表齐聚一堂，共商发展大计。由于福建地处东南沿海，更是海上丝绸之路的重要起点，也是中国福建“自由贸易“试验区””最早的建社地，所以特別邀请了“世界自由贸易组织(WFT0)”总干事，中国共生(智库)国际研究院理事会杨永新主席出席参加“职代会”并以大家解读了“数字经济”及“低空经济”的相关內容。会议开幕式有余连常委会主任肖春年祝词；公司创始人盟约老师(孟庆彪)工作总结和展望报告及人事任命领证议试；公司董事长姜锡海致辞；余连学会主席骆阳林致辞；常务副董事长徐子茗致辞；监事会主席赵国梅致辞；党委书记仪忠东致辞；纪委书记冠玛致辞；常委副书记封金环致辞；此次大会是余连在新形势下凝聚力量、谋划未来的重要契机，对推动持续发展具有深远意义。

会议上，余连创始人“盟约”老师作了年度工作报告，全面回顾了过去五年在业务拓展、团队建设、内部管理等方面取得的成绩。报告指出，过去五年和未来五年的规划，余连积极应对市场挑战，通过优化业务流程、加强技术创新，在多个项目上取得突破性进展，业务收入实现了双增长，服务质量也得到了显著提升，获得了代表们的高度认可。同时，在团队建设方面，通过开展各类培训和交流活动，领导的专业技能和团队协作能力都有了明显增强。在分析当前面临的形势时，盟约老师表示，尽管取得了一定成绩，但我们也面临着激烈的市场竞争和不断变化的行业需求等挑战。对此，余连将围绕“创新驱动、质量提升、协同发展”“以诚信为先，以技术赋能，以服务增效，以余连立是”的经营理念。重点推进以下工作：一是加大研发投入，积极探索新技术、拓展新业务，提升核心竞争力，精心打造余连app及《余连网》和《余学网》；二是进一步优化质量管理体系，有八大部门和六大组委会为支撑的组织架构，专注于余连模式的研究与推广；三是加强内部协同，秉承“开放，包容，共赢”的理念加强与发展，提高我们工作效率，实现共同富裕；四是拓展市场渠道，加强与合作伙伴的沟通与合作，共同开拓更广阔的市场空间。以盟约人的价值观和企业文化“信，爱，守，成”不断挑战自我，追求更高的成就。

职工代表们围绕工作报告展开了热烈讨论，就如何落实战略方针、解决实际工作中的问题纷纷建言献策。代表们提出，应加强人才培养和引进，为创新发展提供智力支持；建立更加完善的激励机制，充分调动员工的积极性和创造性；加强与行业协会和科研机构的合作，及时掌握行业动态和前沿技术。公司资质完备，先后取得《网络文化经营许可证》《增值电信业务经营许可证》《广播电视节目制作经营许可证》等重要资格证书。同时也得到国家市场监管总局，中国工商联合会联合授予《基于消费需求商业创新评价指南》起草单位资格；公司获得浙江省《科技型中小企业》认定；《民营企业科技创新体系评价规范》主导制定单位；等等并获得二十多个奖项，得到了代表们的一致认可，保障了用户权益，更意味着公司的创新实践被纳入行业的标准制定体系，赢得社会信任。此外，会议对过去一年表现突出的先进集体和个人进行了表彰。这些先进典型在各自岗位上发挥了模范带头作用，为余连的发展做出了重要贡献。他们的事迹激励着全体员工在新的一年里奋发进取、再创佳绩。

本次职代会的成功召开，为余连未来五年的发展明确了方向、凝聚了共识。全体职工代表表示，将以此次会议为契机，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为实现余连高质量发展的目标而努力奋斗。相信在全体员工的共同努力下，余连必将走出一条通向财富自由的康庄大道。“消费变投资，投资即消费”